Logopäd*in

Sie sind gemeinsam mit dem pädagogischen Team in der Kita für die alltagsintegrierte sprachliche Förderung und Therapie von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf verantwortlich. Ein ganzheitlicher, am Kind orientierter Behandlungsansatz steht dabei im Mittelpunkt. Die aktive Mitwirkung im pädagogischen Alltag wird vorausgesetzt und zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Diagnostik & Auswertung – Sie erheben Anamnesen, führen Befunderhebungen durch und werten Beobachtungen sowie diagnostische Ergebnisse aus, um eine fundierte Grundlage für die Therapie zu schaffen.
• Förderplanung – Sie erstellen individuelle Förderpläne, stimmen diese im Team ab und reflektieren sie regelmäßig, etwa im Rahmen von runden Tischen.
• Dokumentation – Sie dokumentieren die therapeutische Arbeit strukturiert und erstellen Entwicklungsberichte zur Verlaufskontrolle und Qualitätssicherung.
• Fachlicher Austausch – Sie bringen Ihre Expertise in Dienst- und Fallbesprechungen ein und vermitteln fachspezifische Inhalte zur Unterstützung der gemeinsamen Arbeit.
• Kooperation & Umfeldgestaltung – Sie arbeiten eng mit Eltern zusammen und gestalten das therapeutische Umfeld unter Berücksichtigung behinderungsgerechter Aspekte mit.
• Bereitschaft zum Einrichtungswechsel – Sie sind in einer Einrichtung mit Inklusionsschwerpunkt eingesetzt, jedoch kann sich dieser Einsatz bei Förderungsbedarf in anderen Einrichtungen ändern.

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Logopäd*in

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• die 160 Stunden Qualifikation zur Fachkraft in der frühkindlichen Pädagogik bzw. die Bereitschaft der Qualifikation zur Fachkraft in der frühkindlichen Pädagogik von 160 Stunden
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
• Bereitschaft zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

So geht’s weiter: