Medizinische Fachkraft, ambulante Hilfe zur Pflege in Teilzeit

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Begutachtung & Pflegegradermittlung – Sie erstellen Gutachten zur Ermittlung eines Pflegegrades
• Beratung – Sie beraten die Leistungssachbearbeitung und die Sozialarbeiter*innen bei der Bedarfsermittlung im Rahmen der Hilfe zur Pflege (SGB XII / AsylbLG) sowie bei Anträgen auf Nothilfe gem. § 25 SGB XII – u.a. durch Erläuterung ärztlicher Diagnosen. Des Weiteren beraten Sie leistungsberechtige Personen und deren pflegenden Angehörigen zu möglichen bzw. vorrangigen Leistungen der Kranken- und Pflegekassen. Hierzu führen Sie die Kommunikation mit den Kranken- und Pflegekassen, insbesondere zur Abgrenzung von Behandlungspflege.
• Stellungnahmen zur Kostenübernahme – Sie erstellen Stellungnahmen vor der Entscheidung zur Kostenübernahme von verordneten Hilfsmitteln und/oder Pflegesachleistungen (z. B. ambulante Hilfen nach Krankenhausentlassung).
• Fachliche Gremienarbeit – Sie nehmen an fachlichen Gesprächs- und Arbeitskreisen teil.
• Prüfung – bei Verdacht auf Leistungsmissbrauch nehmen Sie eine medizinische Prüfung vor und erstellen hierzu Stellungnahmen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung gem. § 1 DKG-Empfehlung zur pflegerischen Weiterbildung vom 04.07.2023 in der jeweiligen Fassung oder um eine Fachweiterbildung nach § 1 DKG-Empfehlung für die Weiterbildung Notfallpflege vom 18.06.2019 bzw. eine vergleichbare Weiterbildung jeweils nach § 21 dieser DKG-Empfehlungen.

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
• Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
• Erfahrungen und/oder Weiterbildung im Bereich der Altenpflege
• Erfahrung in Falldokumentation, Erstellen von Gutachten und Berichten
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts oder in Angelegenheiten der Pflege- oder Krankenkassen (Sozialgesetzbüchern SGB V, VII, IX, XI und XII)
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

So geht’s weiter: