Praktikum / Abschlussarbeit: Qualitäts- /Change-Management Scharnier- /Verbindungstechnik
Praktikum / Abschlussarbeit: Qualitäts- /Change-Management Scharnier- /Verbindungstechnik
Praktikum / Abschlussarbeit: Qualitäts- /Change-Management Scharnier- /Verbindungstechnik
Praktikum / Abschlussarbeit: Qualitäts- /Change-Management Scharnier- /Verbindungstechnik
PAUL WOLFF GmbH
Architektur
Mönchengladbach
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
Praktikum / Abschlussarbeit: Qualitäts- /Change-Management Scharnier- /Verbindungstechnik
Über diesen Job
Über Paul Wolff
PAUL WOLFF® ist ein traditionsreiches Unternehmen, das innovative Akzente setzt. Wir bieten Lösungen für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit. Unsere Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Abfall-, Depot- und Friedhofsysteme zeichnen sich durch beste Qualität und lange Lebensdauer aus. PAUL WOLFF® Produkte dienen dem Schutz der Umwelt und helfen, Ressourcen zu schonen. Wir sind Marktführer im Bereich Abfallsammelsysteme und wachsen nachhaltig und kontrolliert aus eigener Kraft.
Praktikum / Abschlussarbeit: Qualitäts- /Change-Management Scharnier- /Verbindungstechnik
Was dich erwartet:
Du unterstützt uns dabei, Prozesse zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und nachhaltige Veränderungen im Qualitäts- und Change-Management umzusetzen. Dein Fokus liegt auf der Optimierung von Strukturen, der Standardisierung von Verfahren und der erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse in der Scharnier- und Verbindungstechnik.
Deine Mission:
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Schwachstellen sowie Optimierungspotenzialen
- Bewertung von Vereinfachungs- und Standardisierungsoptionen zur Effizienzsteigerung
- Entwicklung und Umsetzung eines Change-Management-Plans zur Implementierung neuer Strukturen
- Abstimmung mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Förderung der Akzeptanz von Veränderungen
- Definition und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung
Dein Profil:
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Management, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt auf Change-Management, Organisation oder Prozessmanagement
- Begeisterung für Veränderungsprozesse und Interesse an strukturierten Optimierungsmaßnahmen
- Erfahrung mit Projektmanagementmethoden
- Grundkenntnisse in Prozessmodellierung, -analyse und Change-Management-Frameworks (z. B. Kotter, ADKAR)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und praxisnahes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Einblicke in moderne Qualitäts- und Change-Management-Methoden
- Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte
