Was dich erwartet:

Du unterstützt uns dabei, Prozesse zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und nachhaltige Veränderungen im Qualitäts- und Change-Management umzusetzen. Dein Fokus liegt auf der Optimierung von Strukturen, der Standardisierung von Verfahren und der erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse in der Scharnier- und Verbindungstechnik.

Deine Mission:

• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Schwachstellen sowie Optimierungspotenzialen
• Bewertung von Vereinfachungs- und Standardisierungsoptionen zur Effizienzsteigerung
• Entwicklung und Umsetzung eines Change-Management-Plans zur Implementierung neuer Strukturen
• Abstimmung mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Förderung der Akzeptanz von Veränderungen
• Definition und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung

Dein Profil:

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Management, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt auf Change-Management, Organisation oder Prozessmanagement
• Begeisterung für Veränderungsprozesse und Interesse an strukturierten Optimierungsmaßnahmen
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden
• Grundkenntnisse in Prozessmodellierung, -analyse und Change-Management-Frameworks (z. B. Kotter, ADKAR)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und praxisnahes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Einblicke in moderne Qualitäts- und Change-Management-Methoden
• Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte