Sachbearbeiter*in Haushaltsbewirtschaftung, Kosten- und Leistungsrechnung, EDV-Koordination

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation an einer anderen Stelle weiter prägen? Wir suchen Sie zum 15.09.2025 unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Haushaltsangelegenheiten – Sie erstellen die Haushaltsanmeldungen des Fachbereichs und sind zuständig für die Sicherstellung der Mittelbereitstellung sowie die Beantragung von über- und außerplanmäßigen Haushaltsmitteln. Sie nehmen die Erstellung des Jahresabschlusses vor und sorgen für die ordnungsgemäße finanztechnische Abwicklung aller Maßnahmen und Geschäftsaufwendungen. Zudem sind Sie Inventurverantwortliche*r des Fachbereichs.
• Kosten- und Leistungsrechnung – Die Erstellung des Produktplans und die Zuweisung der relevanten Kostenstellen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
• EDV-Koordination – In enger Zusammenarbeit mit der IT-Steuerung des Fachbereichs Organisation und IT setzen Sie bestehende IT-Projekte um und fördern die Initiierung neuer Projekte. Als Ansprechpartner*in und Schnittstelle für bzw. zur ITK Rheinland sind Sie für die Bereitstellung der Hard- und Softwareausstattung verantwortlich und unterstützen Kolleg*innen bei EDV-technischen Problemen und Fragestellungen.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
  
  
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Kompetenz tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Interesse an neuen Trends und Entwicklungen sowie Lernbereitschaft zur eigenen, fachlichen Weiterbildung
• detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltswesen und KLR
• berufliche Erfahrung in einer IT-Schnittstellenfunktion und der damit verbundenen Initiierung und Begleitung von Projekten

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

So geht’s weiter: