In einem hochverfügbaren, sicherheitskritischen IT-Umfeld in Pulheim (Köln) wird eine zentrale technische Plattform betrieben, die rund um die Uhr Stabilität, Verfügbarkeit und Schutz gewährleisten muss.

Gesucht wird eine tragende Rolle beim Betrieb und der Weiterentwicklung einer komplexen Netzwerklandschaft. Der Fokus liegt auf klassischer Enterprise-Netzwerktechnik mit klaren Sicherheitsvorgaben. Neben dem Tagesbetrieb treiben Sie aktiv technische Weiterentwicklungen und Infrastrukturprojekte voran.

• Planung, Design und Weiterentwicklung von Campus- und Datacenter-Netzwerken auf Cisco-Basis

• Umsetzung und Betreuung von Routing-, Switching- und Firewall-Konzepten in einer hochkritischen Umgebung

• Technische Verantwortung im 3rd-Level-Betrieb, inklusive Analyse komplexer Störungen

• Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen und -richtlinien (z. B. Segmentierung, Zugriffskontrollen, Protokollierung)

• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten von der Konzeption über Migration bis zur sauberen Dokumentation

• Enge Abstimmung mit angrenzenden Technik-, Sicherheits- und Projektteams

• Mitwirkung an Automatisierungs- und Standardisierungsvorhaben im Netzwerkbetrieb

• ca. 2 Tage Projektarbeit, 3 Tage Betrieb

• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre) im Enterprise- oder Datacenter-Netzwerkumfeld

• Sehr gutes Verständnis von Netzwerkdesign, Architektur, Implementierung und Betrieb

• Sehr gute Kenntnisse in Cisco-Technologien (z. B. Catalyst, Nexus, IOS / NX-OS)

• Praxiserfahrung mit Firewalls (herstellerunabhängig, z. B. Cisco, Fortinet, Palo Alto)

• Sicherer Umgang mit klassischen Netzwerkprotokollen

• Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Logging- und Dokumentationswerkzeugen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder gleichwertig)

• Führerschein erforderlich (Dienstfahrzeuge vorhanden)

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Nice to have:

• Automatisierung (z. B. Ansible, Python, Git)

• Erfahrung mit NetBox, Splunk oder vergleichbaren Tools

• Berührungspunkte mit OT-nahen Umgebungen

• Gehalt: ca. 75.000 – 100.000 € brutto/Jahr

• Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche, tarifgebunden

• Vergütung: 13+ Monatsgehälter

• Urlaub: 30 Tage

• Weiterbildung: jährlich feste Schulungsbudgets

• Rufbereitschaft: gelegentlich, planbar (Einstieg frühestens nach ca. 1 Jahr)

• flache Hierarchien

• Hoher Stellenwert von Stabilität, Qualität und sauberer Technik

Rahma Al Joubori

Recruitment Consultant

Franklin Fitch Limited

Tel: +49 69 971942929

Email: r.joubori@franklinfitch.com