Über diesen Job

Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)

Santander-Platz 1, 41061 Mönchengladbach

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

Trainee.de

Fakten

Dauer

18 Monate

53.000-56.000

Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 152 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen.

Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und in der Gesellschaft.

Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen. Das ist der "Santander Effect" – gemeinsam erreichen wir Großes. #TheSantanderEffect

Einfach mehr vom Berufseinstieg – Dein Traineeprogramm

Wie kann unsere IT-Infrastruktur leistungsstark, flexibel und BaFin-konform betrieben werden und gleichzeitig die Wünsche von Privat- und Geschäftskund/-innen an eine Bank der Zukunft erfüllen? Als Trainee IT Project Management & Digitalization arbeitest Du mit uns u. a. an Antworten auf diese Fragen. Dein Traineeprogramm im Überblick:

8 Monate Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist – ob Digital Transformation, Business Development Mobility, Product Delivery Mobility, IT Strategy & Steering oder Project & Tools. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.
Nonstop Know-how: Sei mittendrin und live dabei – als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen unterstützt Du bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen und übernimmst Verantwortung in Projekten mit hohem IT-Bezug.
Regelmäßiger Austausch: Mit uns kommst Du weiter – wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.
Kontinuierliche Entwicklung: Gehe den nächsten Karriereschritt – mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.

Persönlich punkten – das bringst Du mit

Eine gute Basis: Deinen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik bzw. mit natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung o. Ä. verbindest Du mit ersten Berührungspunkten mit (agilem) Projektmanagement und der Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung im Finanzsektor.
Nützliche Erfahrungen: Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern – vorzugsweise bringst Du schon erste Berührungspunkte mit Softwareprojekten mit.
Wertvolle Skills: Du begeisterst Dich für agile und internationale Teamarbeit, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und punktest mit Analysetalent und Stärke im Umgang mit Tools und Prozessen.
Das passende Mindset: Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.

Fair von Anfang an – das sind Deine Vorteile

Mehr Klarheit: Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.
Mehr Dialog: Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und Führungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt.
Mehr Leistung: Neben Deinem Startgehalt von 4.112€ (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.340€ (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.
Mehr Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
Mehr Specials: Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Essensgeldzuschuss sowie unser Mitarbeiterrestaurant mit "JobFit"-Angebot sind ebenfalls Extras, von denen Du profitieren kannst.
Mehr Atmosphäre: Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.

Gehe als Trainee IT Project Management & Digitalization Deine ersten Karriereschritte mit uns und gestalte das Banking von morgen. Bewirb Dich online und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Bei weiteren Fragen steht Dir Jessica Thierling unter jessica.thierling@santander.de gerne zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Santander Consumer Bank AG

Bankwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mönchengladbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 412 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Kinderbetreuung

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Veranstaltungen

Unternehmenskultur

412 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Santander Consumer Bank AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)