Wir verkaufen Schutz und Sicherheit. Als innovativer Hersteller von Brandschutz-, Schallschutz- und Spezialtoren entwickeln, produzieren und montieren Tore für Kunden unterschiedlicher Branchen im In- und Ausland, denen wir ein Höchstmaß an Schutz und Sicherheit garantieren. Unsere Tore hängen in der Schaubühne oder im KaDeWe in Berlin, dem Louvre in Paris, allen großen deutschen Flughäfen, in Stadien, Einkaufszentren, Theatern, Krankenhäusern und Messehallen. Sie hängen auf den größten Kreuzfahrtschiffen und in den Zügen, die durch den Eurotunnel fahren. Wir schützen Menschen und Sachwerte, und das seit 1880.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstteams suchen wir in Teilzeit (5 Tage, 20 Stunden pro Woche) eine

Vertriebs- und Marketingassistenz (d/m/w)

Was erwartet Sie?

Sie unterstützen unseren Vertriebsinnen- und -außendienst sowie unseren Vertriebsleiter bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Messen, Tagungen und Schulungen. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechpartner:in für einen reibungslosen Ablauf. Sie verantworten das Marketing und damit das Design, die Beschaffung und Bestandsführung von Messeausstattung, Werbemitteln und Drucksachen. Sie führen digitale Mailings durch, werten unsere regelmäßigen Kundenzufriedenheitsumfragen aus und betreuen gegebenenfalls unseren SocialMedia-Kanal. Zusätzlich stehen Sie unseren unsere Kund:innen bei Messeteilnahmen oder telefonischen Anfragen beratend zur Seite.

Was bringen Sie mit?

• Erfahrung im Bereich digitaler Marketing- oder Vertriebsunterstützung
• Sicherer Umgang mit Grafik-Tools (z.B. InDesign, Inkscape oder PowerPoint)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Sie Telefonate auf Englisch führen können
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Servicekompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise. Wichtiger als Branchenkenntnisse sind für uns Ihre Persönlichkeit, Ihr Auftritt und Ihr Engagement

Was bieten wir Ihnen?

• Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage und klar definierter Überstundenausgleich
• Flexible Jahresarbeitszeit seit 1993, denn Familienfreundlichkeit gehört als Familienunternehmen zur unserer DNA
• Familienfreundlichkeit bedeutet für uns aber auch, dass wir z.B. die Kindergartenbeiträge für unsere Mitarbeiter:innen übernehmen
• Ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team aus Kaufleuten und Techniker:innen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Familienunternehmen
• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. jährlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und 30 Tagen Urlaub im Rahmen unseres Tarifvertrags
• Umfassende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an erfolgreich arbeiten können

Sind Sie interessiert, in einem seit 145 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Einkommenserwartung sowie den üblichen Dokumenten (bitte nur im PDF-Format) per E-Mail an job04@effertz.de .

Ihr Ansprechpartner und Ihr zukünftiger Vorgesetzter ist Thorsten Rohde als Leiter Vertrieb und Service.