Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)
VIVAWEST
Immobilien
Moers
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)
Über diesen Job
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Instandhaltung mit Einsatzschwerpunkten in Moers und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Kundendienst / Schwerpunkt Heizung.
Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)Deine Aufgaben:
- Kundendienst im Bereich Heizungstechnik
- Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst
- Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen
- Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW
- Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen
- Teilnahme an Projekten zum Thema Energieträgerwechsel/Wärmepumpen
- Erneuern von Fernwärmeübergabestationen sowie Gasschweißen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation
- Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte Deinen vollständigen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungstool oder WhatsApp zu.
Für Fragen zu dieser Position oder Deiner Bewerbung wende Dich gerne direkt an unsere Recruiterin:
Berit Berndt
Telefon: +49 209 359-75606
Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.