Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung (m/w/d)
Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung (m/w/d)
Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung (m/w/d)
Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung (m/w/d)
Grafschafter Diakonie gGmbH
Gesundheit, Soziales
Moers
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung (m/w/d)
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden für die Diakoniestation Duisburg-Rheinhausen gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Früh- und Spätdienste als Pflegekraft in einem ambulanten Pflegedienst
- Durchführung von SGB V und SGB XI-Leistungen
- Aufrechterhaltung der Pflegequalität durch Evaluation der digitalen Pflegeplanung
Das bringen Sie mit:
- Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung
- Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Ihre Vorteile:
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Einzahlung in die kirchliche Zusatzversorgungskasse und Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
Kathrin Czech, Fachbereichsleitung ambulante Pflege, freut sich auf die Bewerbung.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.000
-
3.000
€
