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Grafschafter Diakonie gGmbH

Gesundheit, Soziales

Moers

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 36.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung (m/w/d)

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Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung (m/w/d)
Grafschafter Diakonie gGmbH vom 17.10.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden für die Diakoniestation Duisburg-Rheinhausen gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Früh- und Spätdienste als Pflegekraft in einem ambulanten Pflegedienst
  • Durchführung von SGB V und SGB XI-Leistungen
  • Aufrechterhaltung der Pflegequalität durch Evaluation der digitalen Pflegeplanung

Das bringen Sie mit:

  • Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung
  • Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz
  • Teamorientiertes Denken und Handeln
  • Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
  • Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche

Ihre Vorteile:

  • Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
  • 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • Einzahlung in die kirchliche Zusatzversorgungskasse und Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge
  • Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
  • Digitalisierte Lernplattform
Interesse?

Kathrin Czech, Fachbereichsleitung ambulante Pflege, freut sich auf die Bewerbung.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.000 - 3.000 €

Gehalts-Prognose

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