Das sollte Dich reizen

• Du leitest das Sachgebiet Wasserproduktion – mit dem Anspruch, unseren hohen Qualitätsstandard zu sichern
• Du übernimmst die Rolle der verantwortlichen technischen Fachkraft nach DVGW W 1000
• Du koordinierst selbstständig den Betrieb, die Instandhaltung und Wartung unserer Anlagen
• Du bearbeitest alle Leistungsphasen nach HOAI für Neu- und Umbauten sowie Erweiterungen verfahrenstechnischer Anlagen
• Du behältst behördliche Auflagen, Prüfzyklen und Sicherheitsvorgaben im Blick – und setzt sie verlässlich um
• Du unterstützt den Abteilungsleiter, indem Du frühzeitig Lösungen entwickelst und umsetzt
• Du planst Kosten, steuerst Budgets und entwickelst belastbare Prognosen für den Wirtschaftsplan
• Du vertrittst die ENNI nach außen – z. B. gegenüber Behörden, Fachgremien und in wasserwirtschaftlichen Kooperationen bei Themen rund um die Wasserversorgung
• Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du turnusmäßig die Rufbereitschaft im Team

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in Wasserwirtschaft oder Netztechnik und Netzbetrieb – alternativ bist Du Wassermeister/-in mit entsprechender Erfahrung
• Idealerweise hast Du die Qualifikation als Gewässerschutzbeauftragten
• Du kennst Dich mit Betrieb, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Wasserversorgungsanlagen aus
• MS Office, SAP und GIS-Anwendungen sind für Dich kein Neuland
• Du bist mit dem DVGW-Regelwerk und relevanten Vorschriften (z. B. BetrSichV, WHG, TrinkwV) vertraut
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und bleibst auch unter Druck gelassen
• Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz mit
• Einen Führerschein Klasse B hast Du – und Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt
• Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen
• Mobiles Arbeiten
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Kurze Kommunikationswege
• Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)

Du hast Interesse, mehr zu erfahren?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.