Die Firma Staffselect ist eins der führenden Unternehmen, wenn es um private Arbeitsvermittlung geht.

Wir suchen für unseren Kunden in Moers Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d) im Kundendienst für eine Festanstellung.

Sie sind technisch und handwerklich begabt, dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihre Aufgaben:

Inbetriebnahme von Heizungsanlagen Überprüfung von Wärmezählermessstrecken Montage, Reparatur und Austausch von : Heizkostenverteiler, Wasserzähler, Wärmezähler, Rauchwarnmelder Das bieten wir:

attraktives Gehalt attraktive Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen Firmenfahrzeug für die An und Abfahrt zur Firma Ihr Profil:

Selbstständiges Arbeiten Sorgfalt/Genauigkeit Kundenorientierung Analyse- und Problemlösefähigkeit Teamfähigkeit Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3).

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Wichtiger Hinweis:

Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V. Staffselect e.k.

Ihre Bewerbung sollte, wenn vorhanden, die Kopie Ihres Vermittlungsgutscheins beinhalten! um Sie bei entsprechenden Arbeitgebern vorschlagen zu dürfen, benötigen wir normalerweise einen Vermittlungsgutschein, dieser steht Ihnen zu, wenn Sie länger als 6 Wochen Leistungen beziehen.

Beantragen können Sie diesen bei Ihrer zuständigen Bundesagentur für Arbeit unter 0800/455 55 00, sowie bei Ihrem Jobcenter unter 0800/455 55 20 oder unter: https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslos-arbeit-finden/aktivierungs-vermittlungsgutschein-avgs-private-arbeitsvermittlung.

Wenn Sie diesen bekommen oder dieser Ihnen schon vorliegt, melden Sie sich bitte unter der Telefonnummer: 0201/219 60 747 oder schicken Sie uns diesen als Bilddatei per E-Mail: info@staffselect.de.

Damit wir Sie schnell und unkompliziert bei Arbeitgebern vorschlagen können, bitte ich Sie sich um einen Vermittlungsgutschein zu kümmern. Sobald Sie uns Bescheid sagen können, ob Sie den Vermittlungsgutschein erhalten haben, bzw. zugesagt bekommen haben, können wir aktiv für Sie tätig werden. In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.

Hiermit möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter info@staffselect.de oder per Post.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren, Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen.

Staffselect e. K. Essen Rellinghauser Straße 80 45128 Essen Tel.: 0201 - 21960747 Handy/WhatsApp: 0174-5178370

E-Mail: info@staffselect.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.