Winzer (m/w/d) / Weintechnologe (m/w/d)
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Winzer (m/w/d) / Weintechnologe (m/w/d)
Winzer (m/w/d) / Weintechnologe (m/w/d)
DLR Mosel
Landwirtschaft
Mösel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Winzer (m/w/d) / Weintechnologe (m/w/d)
Über diesen Job
Winzer (m/w/d) / Weintechnologe (m/w/d)
Beim Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum (DLR) Mosel in Bernkastel-Kues sind im Lehr- und Versuchsweingut (Steillagenzentrum) zum 1. August 2026 in den nachfolgenden Ausbildungsberufen Ausbildungsstellen zu besetzen:
Winzer (m/w/d)
Das Im Lehr- und Versuchsweingut des DLR Mosel werden alle praxisrelevanten Fragen für den Steillagenweinbau bearbeitet. Hierzu werden auf 6 Hektar Rebfläche im Bereich Bernkastel-Kues aktuelle Versuchs- und Forschungsthemen zum Steillagenweinbau behandelt. Jedes Jahr werden in der Versuchskellerei des Steillagenzentrums circa 300 Weine vom Kleinst- bis zum Praxismaßstab mit den unterschiedlichsten Fragestellungen vom Weinanbau bis zum Weinausbau vinifiziert, analysiert und sensorisch bewertet.
Für die Bewerbung reicht zunächst das Jahrgangszeugnis der vorangegangenen Klasse.
Ein Schnupperpraktikum ist nach Vereinbarung jederzeit möglich. Weitere Informationen zum DLR Mosel finden Sie unter www.dlr-mosel.rlp.de
Winzer (m/w/d)
Weintechnologe (m/w/d)
Das Im Lehr- und Versuchsweingut des DLR Mosel werden alle praxisrelevanten Fragen für den Steillagenweinbau bearbeitet. Hierzu werden auf 6 Hektar Rebfläche im Bereich Bernkastel-Kues aktuelle Versuchs- und Forschungsthemen zum Steillagenweinbau behandelt. Jedes Jahr werden in der Versuchskellerei des Steillagenzentrums circa 300 Weine vom Kleinst- bis zum Praxismaßstab mit den unterschiedlichsten Fragestellungen vom Weinanbau bis zum Weinausbau vinifiziert, analysiert und sensorisch bewertet.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Übernahmechancen
- Abwechslungsreiche fachliche Ausbildung | Verschiedenen Ausbildungsbereichen des Lehr- und Versuchsweingutes. Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Transparente Verdienstmöglichkeiten | Gute Bezahlung bereits in der
Ausbildung beginnend mit 1.236,82 € (brutto/Monat) im 1. Jahr; 1.290,96 € im
2. Jahr und 1.340,61 € im 3. Jahr. Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem
Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Dich erwartet eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung. - Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten (6.00 bis 20.00 Uhr), 30 Tage Urlaub
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Miteinander fördern | Großes, motiviertes Nachwuchsteam; Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende
DAS BRINGEN SIE MIT
- Voraussetzung für die dreijährige Ausbildung ist mindestens einen Abschluss der Berufsreife oder einen höheren Bildungsabschluss mit entsprechenden Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit
Für die Bewerbung reicht zunächst das Jahrgangszeugnis der vorangegangenen Klasse.
Ein Schnupperpraktikum ist nach Vereinbarung jederzeit möglich. Weitere Informationen zum DLR Mosel finden Sie unter www.dlr-mosel.rlp.de
- WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
- Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 05.01.2026 an folgende Adresse:
Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel
z. Hd. Frau Monika Oster
Görresstraße 10
54470 Bernkastel-Kues
oder dlr4-personal@dlr.rlp.de
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:
Michael Weber (Tel. 06531/956-403, michael.weber@dlr.rlp.de)
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:
Monika Oster (Tel. 06531/956-123, monika.oster@dlr.rlp.de)
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Unternehmens-Details
DLR Mosel
Landwirtschaft