Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Monschau (m/w/d)
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Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Monschau (m/w/d)
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Monschau (m/w/d)
Deutsche Post AG
Transport, Logistik
Monschau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Monschau (m/w/d)
Über diesen Job
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Monschau (m/w/d) 17.09.2025 Deutsche Post AG Monschau
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Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Monschau (m/w/d)
Monschau
Aufgaben:
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
- Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Qualifikationen:
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist zuverlässig und teamfähig
Wir bieten:
- 17,96 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld & regionale Arbeitsmarktzulage
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- + 332 EUR Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme
- Und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
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Basierend auf 21.019 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Günstige Anbindung
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Unternehmenskultur
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