Fachkraft für den Nachtdienst (w/m/d)

Fachkraft für den Nachtdienst (w/m/d)

Fachkraft für den Nachtdienst (w/m/d)

Fachkraft für den Nachtdienst (w/m/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Montabaur

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachkraft für den Nachtdienst (w/m/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Umfassende Unterstützung in der Nacht
  • Hilfe bei der Bewältigung von Konflikten und Krisen
  • Personenzentrierte Förderung und Unterstützung in Bezug auf Selbständigkeit, Eigenverantwortung

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene dreijährige pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
  • Empathische und verlässliche Arbeitsweise
  • Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

Wertschätzende Vergütung

  • Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
  • Regelmäßige Entgeltsteigerungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
  • Ansprechendes Betriebsklima
  • Professionelle Einarbeitung
  • Raum für eigene Ideen
  • Zahlreiche Benefits z. B. JobRad

Weitere Angaben

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Selina Korn, Einrichtungsleiterin Caritas Wohnen und Assistenz Rhein-Lahn Telefon-Nr.: 06771-80216-20 St. Goarshausen www.caritas-ww-rl.de

Arbeitsfeld 1

  • Menschen mit Behinderung

Funktion

  • Fachkraft
  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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