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Junior Backend Entwickler (m/w/d)

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Voidmod GmbH & Co. KG

Internet, IT

Montabaur

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior Backend Entwickler (m/w/d)

Über diesen Job

Junior Backend Entwickler (m/w/d)

Home Office / Montabaur

Wir sind eine Digitalagentur mit Sitz in Montabaur. Unsere Expertise: Wir entwickeln aus Ideen individuelle Webapplikationen. Dabei ist es unser Ziel, unseren Kunden eine nachhaltige und zukunftssichere Programmierung zu bieten. Einfach, einzigartig und benutzbar.


Um unser Team zu erweitern, sind wir nun auf der Suche nach authentischen, offenen Menschen, die Lust haben, sich langfristig in unserem 9-köpfigen Team weiterzuentwickeln. Und ganz wichtig: Menschen, die unsere Leidenschaft für maßgeschneiderte Softwarelösungen teilen.Ob erste Berufserfahrung, frisch von der Universität oder ganz neu in der IT-Welt, bei uns kannst du eine steile Lernkurve hinlegen. Wir nehmen uns die Zeit dich so einzuarbeiten, dass du zukünftig Softwarelösungen ganzheitlich und eigenverantwortlich übernehmen kannst.

Womit Du überzeugst
  • Du bringst erste Erfahrung in der Programmierung des serverseitigen Teils einer Website oder Webanwendung mit (Ruby on Rails, PHP, .NET, Java…)
  • Du kennst die gängigsten Webtechnologien (HTML, Datenbanken MySQL und SQlite, ...) und hast damit erste Erfahrungen gesammelt
  • Du möchtest mehr über Webservices und RESTful API-Entwicklung lernen
  • Du hast erste Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, vorzugsweise mit GitLab
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytischen Fähigkeiten aus
  • Du begeisterst dich für komplexe Logiken und das Entwickeln von kreativen Ansätzen mit neuen Technologien
  • Du bringst Begeisterungsfähigkeit mit und möchtest mit uns wachsen
Unser Stack
  • Ruby on Rails
  • MySQL
  • SQlite
VOIDMOD als Arbeitgeber

Wir verstehen als Team von Enthusiasten der Software-Entwicklung, insbesondere der Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden echte Innovationen zu schaffen und die Zukunft mitzugestalten. Wir legen Wert darauf, effizient zu arbeiten – ohne Overhead, stattdessen mit Feingefühl für das, was ein digitales Produkt wirklich braucht, um erfolgreich zu sein.

Wir pflegen flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Verhältnis untereinander und eine große Offenheit gegenüber dem Neuen. Remote Work ist für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten. Nicht feste Orten und Zeiten definieren unsere Arbeit, sondern das bestmögliche Ergebnis. Und das erreichen wir, wenn wir den verschiedenen Persönlichkeiten in unserem Team die Chance dazu geben, sich zu entfalten.

  • Home Office und Remote Work möglich
  • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Hardware wird bereitgestellt
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Förderung eigenständiger, kreativer Arbeit
  • Teamevents
  • Obst, Wasser und – ganz besonders guten – Kaffee
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