Leitung Service Wohnen (w/m/d)

Leitung Service Wohnen (w/m/d)

Leitung Service Wohnen (w/m/d)

Leitung Service Wohnen (w/m/d)

Service-Wohnen gemeinnützige GmbH des Hospitalfonds Montabaur

Sozialwesen

Montabaur

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 65.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Leitung Service Wohnen (w/m/d)

Über diesen Job

Über den Träger:

In ruhiger Lage und doch zentrumsnah in Montabaur gelegen, bietet die Service-Wohnen gemeinnützige GmbH des Hospitalfonds Montabaur älteren Menschen eine eigenständige Lebensführung mit verlässlichem Unterstützungsangebot im gehobenem Ambiente. In der modernen Wohnanlage mit 37 barrierearmen Wohnungen leben derzeit rund 42 Mieterinnen und Mieter. Die Verbindung aus Wohnkomfort, persönlicher Beratung und gemeinschaftlichen Aktivitäten schafft ein sicheres und serviceorientiertes Umfeld - gut angebunden an die Regionen Koblenz, Limburg, Köln und Frankfurt.

Für diese besondere Wohnform sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Montabaur eine Leitung Service Wohnen (w/m/d)

Das können Sie erwarten:

  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen Wohnkonzepts für Senior*innen

  • Individuelle Beratung der Mieterinnen und Mieter – persönlich, sozial und alltagspraktisch

  • Verantwortung für Belegung und Mietprozesse – von der Aufnahme bis zum Auszug

  • Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Kooperationen und Öffentlichkeitsarbeit

  • Leitung eines kleinen Teams und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs

Erkennen Sie sich wieder?

  • Qualifikation im sozialen, pflegerischen oder hotelnahen Bereich – Ausbildung oder Studium

  • Erfahrung in der Seniorenarbeit und gutes Verständnis für wirtschaftliche Abläufe

  • Organisationsstärke, Führungsfreude und echtes Serviceverständnis

  • Routinierter Umgang mit digitalen Tools und MS Office

  • Führerschein Klasse B und Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu bewegen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sorgfältige Einarbeitung mit klarer Struktur für einen sicheren Einstieg

  • Gesundheitsfördernde Angebote und attraktive Mitarbeitendenrabatte (z. B. über Corporate Benefits)

  • Verlässliche Rahmenbedingungen: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen

  • 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit zum Jobbike-Leasing für nachhaltige Mobilität

  • Tarifgebundene Vergütung nach TVöD KAV - mit Entwicklungsspielraum

Ist Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sowie ein DSGVO-konformer Umgang mit Bewerbungsunterlagen wird durch conQuaesso® JOBS selbstverständlich garantiert.

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