Vor 2 Tagen veröffentlicht

Leitung Zentraler Berufsbildungsbereich (w/m/d)

Leitung Zentraler Berufsbildungsbereich (w/m/d)

Leitung Zentraler Berufsbildungsbereich (w/m/d)

Leitung Zentraler Berufsbildungsbereich (w/m/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Montabaur

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 67.000 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung Zentraler Berufsbildungsbereich (w/m/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Koordinierung aller Prozesse im Zentralen Berufsbildungsbereich
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Kursen der beruflichen Bildung und Qualifizierung
  • Kompetenzfeststellung mit hamet
  • Personalverantwortung für ein kleines Team

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Unterrichtskompetenz rund um das Thema Arbeit und Beruf für verschiedene Zielgruppen
  • handwerkliches Geschick und Kreativität

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

  • Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
  • Regelmäßige Entgeltsteigerungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
  • Ansprechendes Betriebsklima
  • Professionelle Einarbeitung
  • Gelebtes Gewaltschutzkonzept
  • Jobrad

Weitere Angaben

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:Tanja Sprünker-Eraerds tanja.spruenker-eraerds@cw-wwrl.deKompetenzzentrum Berufliche Qualifizierung und Integration MontabaurTelefon-Nr.: 02602 1307-19, www.cw-wwrl.de

Arbeitsfeld 1

  • Menschen mit Behinderung

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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