Pflegefachkraft | Altenpfleger*in (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Gertrud-Breyer-Haus 601
Pflegefachkraft | Altenpfleger*in (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Gertrud-Breyer-Haus 601
Pflegefachkraft | Altenpfleger*in (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Gertrud-Breyer-Haus 601
Pflegefachkraft | Altenpfleger*in (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Gertrud-Breyer-Haus 601
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Sozialwesen
Moosburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft | Altenpfleger*in (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Gertrud-Breyer-Haus 601
Über diesen Job
Das AWO Seniorenzentrum Kirchseeon eröffnete 2025 neu und bietet 120 vollstationäre Pflegeplätze in vier modernen Wohngruppen – mit eigener Küche, Kurzzeitpflege, Sozialdienst und Pflegeberatung. Als Teil des AWO Bezirksverbandes Oberbayern e.V. stehen wir für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung unserer Bewohner*innen. Unser Ziel: ein echtes Zuhause schaffen – mit Herz, Verlässlichkeit und Professionalität.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026
für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Gertrud-Breyer-Haus in Kirchseeon (https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-kirchseeon) eine*n
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit, 25-39 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
- Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
- verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen und unsere Bewohner*innen
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
Sie bringen mit
- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohnerinnen und Angehörigen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.