Suchst du nach einer Stelle, bei der du dein IT-Sicherheits-Know-how mit der Möglichkeit verbinden kannst, das Leben von Menschen wirklich zu verbessern?

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im medizinischen Bereich, sucht einen talentierten Security Engineer, der dabei hilft, die Sicherheitsumgebung zu schützen und zu verbessern. Dies ist eine spannende Gelegenheit, nicht nur wichtige IT-Systeme zu unterstützen, sondern auch zu einer Arbeit beizutragen, die letztendlich Leben rettet.

• Du kümmerst dich um das tägliche Management und den reibungslosen Betrieb der Plattform, einschließlich der Einrichtung und Wartung von Integrationen mit verbundenen Systemen.

• Du verbesserst und optimierst Identitäts- und Zugriffsmanagementpraktiken, wie z. B. Benutzerlebenszyklusprozesse, Zugriffsüberprüfungen und Administration von Stellen.

• Du diagnostizierst und löst technische Probleme und bietest erweiterten Support sowohl auf der 2. als auch auf der 3. Ebene.

• Überwachung und Überprüfung der Datenintegrität, Unterstützung bei internen/externen Audits und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

• Zusammenarbeit mit Spezialistenteams und externen Partnern, Einbringen von Fachwissen in gemeinsame Initiativen und Projekte.

•  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (z. B. Fachhochschule) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.

•  Mehrjährige Berufserfahrung im Identitäts- und Berechtigungsmanagement mit nachweisbarer Praxiserfahrung.

•  Relevante Zertifizierungen im Umfeld von Identity Governance & Administration (IGA), Identity Management (IDM) oder Access Management (AM), etwa mit Lösungen wie Ogitix, NetIQ oder OneIdentity.

•  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IGA-Systemen, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie in der Administration von Verzeichnisdiensten (z. B. Active Directory, Entra ID, X.500).

•  Vertraut mit rollenbasierten Zugriffsmodellen und Berechtigungskonzepten.

•  Tiefgehendes Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren sowie den zugrundeliegenden Standards und Protokollen.

• 60 % Homeoffice

• Flexible Arbeitszeiten

• 31 Tage Urlaub

• Beitrag zu den Reisekosten

• Corporate Benefits

• Super attraktive Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Kantine vor Ort

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Charlotte Robinson

Business Lead

c.robinson@franklinfitch.com

+49 69 971 942 915