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Elektroniker in der Instandhaltung (m/w/d)

Kreis Bernkastel-Wittlich

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Holzverarbeitungsbranche, das seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation produziert das Unternehmen hochwertige Holzwerkstoffe für verschiedene Anwendungen.

Der Standort des Unternehmens zeichnet sich durch eine moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team aus, das kontinuierlich an der Optimierung der Produktionsprozesse arbeitet.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir motivierte Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung, die mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beitragen.

Für diese Aufgaben brauchen wir Sie

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an elektronischen Bauteilen und Konstruktionen in Produktionsanlagen
• Analyse und Diagnose von Störungen und Fehlern an elektronischen Systemen und Anlagen
• Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
• Austausch defekter elektronischer Bauteile und Komponenten sowie Durchführung von Reparaturen
• Prüfung und Kalibrierung von elektronischen Messgeräten und Steuerungssystemen
• Optimierung und Anpassung elektronischer Systeme zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Programmierung und Konfiguration von SPS-Steuerungen und anderen elektronischen Steuerungssystemen

Das bringen Sie idealerweise mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker
  für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Elektroniker in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Systeme
  und Anlagen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der SPS-Programmierung sind von Vorteil
• Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft, im 2- oder 4-Schichtbetrieb zu arbeiten

Was ist besonders attraktiv daran?

• Langfristige, unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien – in einer zukunftsfähigen Branche
• Gründliche Einarbeitung und Begleitung durch Kollegen
• Vielfältiges und technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
• Attraktive Vergütung Prämien und Sonderzahlungen, 28 Tage Urlaub
• 40-Stunden-Woche, Ausgleich von Mehrarbeit über Freizeit und/oder Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Fitnessstudio, Firmenevents und weitere Benefits
• Hochwertige Arbeitskleidung einschließlich Waschservice
• Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt
• Betriebsrat, der für die Mitarbeiterbelange da ist

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen an elke.ludwig@esgroup.de. Wir freuen uns auf Sie!

Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Elke Ludwig gerne zur Verfügung.

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elke.ludwig@esgroup.de
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