Werde Teil in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Seit drei Generationen bestimmt Holz unser Handeln. Mit unseren 160 Mitarbeiter:innen an den beiden Standorten zählen wir zu den führenden europäischen Unternehmen in der Holzverarbeitung.

Deine Aufgaben:

• Sachbearbeitung von Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms
• Erstellen von Schriftverkehr, Bescheinigungen, Statistiken, Auswertungen und Meldungen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und Interner Kommunikation
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen Personalthemen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalverwaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Absolute Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personaldaten

Das erwartet dich:

• 30 Tage Urlaub
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Umfassende Einarbeitung
• Sehr gutes Betriebsklima
• Verschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.