Zum 1. Januar 2026 ist beim Ev.-Luth. Diakonenhaus Moritzburg e.V. eine Stelle für die Einrichtungsleitung des Seniorenzentrums „Haus Friedensort“ mit einem Beschäftigungsumfang von 0,75 bis 1,0 VzÄ zu besetzen.

Das Seniorenzentrum „Haus Friedensort“ in Moritzburg ist eine Pflegeeinrichtung gem. SGB XI für vollstationäre Pflege mit 72 Plätzen. Der 1997 errichtete Neubau wurde 2019/2020 erweitert und um das Angebot eines altersgerechten Wohnens ergänzt. Das Haus gliedert sich auf drei Etagen in 8 Wohnbereiche für jeweils 12 Bewohnerinnen und Bewohner. Die hauseigene Küche dient auch als Versorgungseinrichtung für die in unmittelbarer Nähe ansässigen Einrichtungen des Evangelischen Bildungszentrums Moritzburg.

Aufgaben

• selbstständige Gesamtkoordination der Einrichtung
• Ergebnisverantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Einklang mit den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Umsetzung bundes- und landesrechtlicher Anforderungen für Pflegeeinrichtungen
• Verantwortung für das Belegungsmanagement
• Budgetplanung und –verantwortung in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsleiter
• Verantwortung für die aktive Mitarbeitergewinnung, -förderung und motivierende Führung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Partnern im Netzwerk
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung – Stichwort Digitalisierung
• die Bewohnerzufriedenheit sichern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheit, Sozialwesen oder Management
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer sozialen Einrichtung
• fundierte Managementkompetenzen insbesondere in der Personalführung und -entwicklung sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine den Menschen zugewandte Grundhaltung
• Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) in Sachsen
• Freude an einer aktiven Mitgestaltung des diakonischen Profils der Einrichtung
• Konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke verbunden mit Kooperationsfähigkeit und Integrität
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Fähigkeit Entscheidungen zu treffen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse anzustoßen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• sichere PC-Kenntnisse

Benefits

• vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• der Verantwortung entsprechende Vergütung nach AVR Diakonie – Fassung Sachsen mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und einer überwiegend vom Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• 31 Tage Jahres-Urlaub, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Unterstützungsleistungen in besonderen Lebenssituationen
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Für Rückfragen steht Ihnen der Verwaltungsleiter des Diakonenhauses Moritzburg, Herr David Meis sehr gern zur Verfügung.