Monteur / Obermonteur (m/w/d) ‒ Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär (HKLS)

Die IFT GmbH, seit 2025 ein 100% Tochterunternehmen der Salvia Gebäudetechnik, wurde 2014 gegründet und ist als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu national ansässigen und weltweit operierenden Baukonzernen, Konstruktionsbetrieben und Ingenieurbüros in den Branchen Halbleiter-, Batterie- und Pharmaindustrie sowie im Ausbau von IT- und Rechenzentren tätig. Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und europäischen Ausland bei der Planung, Realisierung/ Umsetzung und Dokumentation von Design & Build Projekten in den Bereichen Abluft- und Zulufttechnik, Kälte-, Klima- und Heizungsanlagen, Sanitärtechnik, Prozessmedienver- und entsorgungssysteme, Reinrauminstallationen etc.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung von Montagearbeiten im Bereich HKLS bei Neu- und Umbauprojekten
• Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von modernen Anlagen
• Organisation und Koordination des Materialflusses auf der Baustelle
• Arbeiten nach Zeichnungen, Bauplänen und Isometrien
• Erkennen und Beheben von Störungen sowie Rückmeldung an die Bauleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung und Projektteam für reibungslose Abläufe

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, idealerweise mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima oder Sanitär
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Technik
• Kenntnisse in Kunststoff-Schweiß- und Pressverbindungstechnik von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Reisebereitschaft je nach Projekteinsatz

Wir bieten Dir:

• eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
• anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien
• sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsgerechtes Gehalt
• bis zu 30 Erholungsurlaubstage
• Mitarbeiterevents

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.