In der **Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz **ist baldmöglichst am Dienstort Mosbach eine **unbefristete **Stelle als

Datenpfleger ILS (m/w/d)

im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik

in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Mitwirkung bei der Datenpflege:

• Einsatzmittel, Personal, Einrichtungen der Gefahrenabwehr, Behörden, etc.
• Alarm- und Ausrückeordnung
• Objekt- und Geodaten (u.a. Hausnummernkoordinaten)
• Einsatzplänen
• Validierung des Datenstammes für Feuerwehr und Katastrophenschutz
• Pflege und Aktualisierung von geographischen Daten
• Erreichbarkeiten (z.B. Telefon, Fax, RIC, etc.)
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben zur Datenpflege im Einsatzleitsystem
• Abstimmung mit den Vertreterinnen und Vertretern der Städte und Gemeinden im Neckar-Odenwald-Kreis
• Durchführung von Schulungen und Beratungen für Vertreterinnen und Vertretern der Städte und Gemeinden im Neckar-Odenwald-Kreis

Unterstützung im technischen Bereich:

• Softwareupdates bei den Digitalfunkgeräten der Feuerwehren
• Pflege der Stammdaten im Programmiertool für Meldeempfänger
• Softwareupdates und Pflege der Führungsunterstützungssoftware auf den Rechnern des Führungsstabs

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, die Verwaltungsprüfung I oder eine vergleichbare Qualifikation als Rechtsanwalts-/Justiz-/Sozialversicherungs-/Steuerfachangestellte/r
• Alternativ einen Abschluss als Fachinformatiker/in, als IT-Systemelektroniker/in oder in einer vergleichbaren dreijährigen Ausbildung
• Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in und mehrjährige Erfahrung in der Datenpflege in einem Einsatzleitsystem (Idealerweise VIVASECUR)
• Erfahrung als Disponent in einer Feuerwehr-, Rettungs- oder Integrierten Leitstelle sowie in der Datenpflege von Einsatzleitsystemen ist wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Bevölkerungsschutz, Kenntnisse der Strukturen der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr sowie nach Möglichkeit eine mehrjährige aktive Tätigkeit in einer BOS-Organisation sind wünschenswert
• Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität, Entscheidungsfreude, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Kenntnisse von Standard-Software (Microsoft Windows, MS-Office), Datenbanken und spezieller Software im Bereich der Leitstellentechnik sind wünschenswert

Wir bieten:

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Jobticket, Job-Bike, Telearbeit, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Kreisbrandmeister Kirschenlohr **(Tel. 0 62 61 / 84 – 14 11). **Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Schiemer (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 10) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 23. Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.