Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Pflegefachkraft * Altenpfleger * Heilerziehungspfleger (m/w/d)

74821 Mosbach

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Ihre Aufgaben:

• die Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen im Alltag (Schichtarbeit im Tagdienst inkl. Wochenende)
• die Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, Übernahme / Assistenz von pflegerischen Tätigkeiten
• die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, Gesamtplangespräche und vereinbarte Qualitätsstandards
• die Zusammenarbeit mit Fachärzten, Schnittstellen, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die Gestaltung und Organisation von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
• Dokumentation im EDV-Programm "Vivendi" und die Erstellung von Expertenstandards
• Nehmen Sie sich bewusst Zeit für den Menschen!

Ihre Stärken:

• Kommunikation, Verlässlichkeit und Empathie
• Offenheit und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen
• Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, und die aktive Mitgestaltung
• Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und ein wertschätzender Umgang im Arbeitsalltag

Unsere Stärken:

• einen stark ausgeprägten Teamgeist, die gegenseitige Ergänzung im Team und eine tolle Arbeit auf Augenhöhe: bei uns ist jedes Teammitglied gleich wichtig!
• positive Lebensfreude bei der Arbeit und eine Begleitung der uns anvertrauten Menschen mit Humor und Herz
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Sport- und Fitnessangebote
• Unterstützung durch Springer
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Parkplatz
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit