• ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt

• flache Hierarchien

• gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen

• viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)

• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung

• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

• die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team

• die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII)

• die jährliche Budget- und Finanzplanung

• die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen

• die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen

• die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams

• abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling

• Kommunikationsstärke

• Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen

• profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft 

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

 Eigene Bildungs-Akademie

 Barrierefreiheit

 Betriebliche Altersvorsorge

 Betriebsarzt

 Flexible Arbeitszeiten

 Gesundheitsmaßnahmen

 Corporate Benefits

 Vermögenswirksame Leistungen

 Fahrgeldzuschuss ÖPNV

 Kantine

 Parkplatz

 Starkes Team

 Einführungsveranstaltung

 JobRad-Leasing

 Mitarbeitendenvertretung (MAV)

 Mitarbeiterevents

 Onboarding-Mitarbeitendenportal

 Sport- und Fitnessangebote

 Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Berufsbildungswerk Standort Heidelberg, Telefon: 0176 - 10354017, zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung

Bewerbungsteam E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de Tel: 06261 88-1717