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Interroll (Switzerland) AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Mosbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

    Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

    Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

    Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien "Rollers" (Förderrollen), "Drives" (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), "Conveyors & Sorters" (Förderer & Sorter) sowie "Pallet Handling" (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

    Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).

    Was sind meine Aufgaben?

    • Leitung und aktive Steuerung von Entwicklungsprojekten mit interdisziplinären Teams
    • Verantwortung für Projektfortschritt (Scope, Budget, Timeline) im Rahmen des Product Development Process
    • Durchführung von Design Reviews zur Sicherstellung robuster Produktkonzepte und Einhaltung aller Produktanforderungen
    • Organisation und Moderation von Besprechungen zur Entscheidungsfindung
    • Planung und Nachverfolgung der Arbeitsschritte gemäß Projektzielen
    • Aufbereitung projektrelevanter Daten und Sachverhalte sowie kontinuierliche Anpassung des Projekts an reale Gegebenheiten
    • Sicherstellung der Zielkostenerreichung durch Anwendung geeigneter Methoden in allen Projektphasen

    Was bringe ich mit?

    • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Konstruktion oder Entwicklung eines produzierenden Unternehmens
    • Erfahrung in der Entwicklung modularer Produktplattformen und technischer Konzeptumsetzung sowie im Varianten- und Konfigurationsmanagement
    • Projekterfahrungen in Konstruktion und Entwicklung von variantenreichen Investitionsgütern
    • Sicherer Umgang mit Target Costing Methoden
    • Kenntnisse in S4/HANA, SAP VC, CAD (Inventor) und PDM von Vorteil
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und analytische Denkweise

    Was wir Ihnen bieten?

    • 37 h/Woche (Gleitzeit)
    • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
    • Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
    • Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
    • Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot
    • Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

    Finden Sie dieses Angebot spannend und möchten sich neuen Aufgaben stellen?

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Interroll (Switzerland) AG

    Maschinenbau, Betriebstechnik

    1.001-5.000 Mitarbeitende

    Wermelskirchen, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Veranstaltungen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    421 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Interroll (Switzerland) AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

    Mehr Infos anzeigen

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