Kaufmännische Leitung (m/w/d) Elternzeitvertretung
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Elternzeitvertretung
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Elternzeitvertretung
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Elternzeitvertretung
moebelplus Deutschland GmbH & Co KG
Konsumgüter, Handel
Mühlau
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Elternzeitvertretung
Über diesen Job
Über uns
Küche aus Leidenschaft
Moebelplus hat sich mit Leidenschaft dem Thema Küche verschrieben und ist heute ein deutschlandweit bekannter und spezialisierter Onlinehandel für Küchenelektro- und Haushaltsgeräte. Im eigenen Onlineshop* bieten wir über 14.000 Artikel namhafter Qualitäts- und Premiummarken an. Unser in Mühlau bei Chemnitz ansässiges Unternehmen betreibt außerdem ein exklusives SieMatic Küchen- und Einrichtungsstudio. Seit 2021 gehört moebelplus zur HÄFELE Unternehmensgruppe.
Als Teil eines modernen, schnell wachsenden, agilen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schätzen unsere MitarbeiterInnen eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem jungen, aufgeschlossenen Team. Hervorzuheben ist das Wohlfühlambiente mit komfortabler Büroausstattung, einzigartigem Außenbereich und exklusiver Studio-Inneneinrichtung.
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz sind ebenso garantiert wie eine pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung. Kostenlose Zusatzleistungen, wie Business- und Freizeitkleidung, Getränke, präventive Physiotherapie, Fitnessbereich, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen runden das moebelplus Angebot ab.
Als Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Leitung (m/w/d). Gestalten Sie das nächste Kapitel unserer erfolgreichen Firmengeschichte aktiv mit.
Ihre Aufgaben
Leitung eines Teams von 4 Mitarbeitenden (1 Teamleiter, 3 Sachbearbeiter) im Bereich Finanzbuchhaltung
eigenverantwortliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inklusive des internen und externen Berichtswesens nach HGB (Qualitäts- und termingerechte Sicherstellung Monats- / Jahresabschlüsse)
Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden hinsichtlich kaufmännischer Fragestellungen
Weiterentwicklung der unternehmensinternen Controllingstruktur
Durchführung von Optimierungen kaufmännischer Prozesse (v.a. vorantreiben der Digitalisierung und Identifikation von Effizienzpotentialen)
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Budgetierung
Reporting an Konzern (GuV, Bilanz, Liquiditätsplanung, HR Reporting)
Reporting an die Geschäftsleitung
Abteilungsübergreifende Prozesskontrolle hinsichtlich kaufmännischer Aspekte
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position
fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Controlling, Finanz- und Liquiditätsmanagement
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reportings sowie in der Budgetplanung
sehr gute Kenntnisse der relevanten steuerlichen und rechtlichen Vorschriften (z. B. HGB, IFRS, Steuerrecht)
sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gängigen ERP-Systemen (z. B. Sage, SAP, DATEV, MS Dynamics)
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Begeisterung für die Bearbeitung komplexer Datenmengen sowie hohe Zahlenaffinität
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Denkweise auch unter Druck
Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Wir bieten
Home Office-Option (nach Möglichkeit; 40/60- Regelung)
attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen z.B. Präsenzbonus, Gutscheinkarte und Erholungsbeihilfe
betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsvorsorge: präventive Physiotherapie und Fitnessraum
Business- und Freizeitkleidung
freie Mitarbeiter-Getränke
Firmen-Events
Sonderkonditionen zu unserem Shop-Sortiment
Ihre Ansprechpartnerin
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen zu Händen Frau Schuhknecht, bevorzugt per E-Mail.
Sie haben Fragen zu den Karriere-Möglichkeiten in unserem Unternehmen? Gern helfe ich Ihnen per Mail oder telefonisch weiter.
Steffi Schuhknecht
Tel.: 03722 5989-43
E-Mail: karriere@moebelplus.de
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei moebelplus Deutschland GmbH & Co KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.