Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsanalysen an unseren Anlagen im In- und angrenzenden Ausland eigenständig durch
• Sie setzen Modifikationen und Umbauten um und führen Inbetriebnahmen durch
• Sie beraten unsere Kunden und weisen sie in die Bedienung und Pflege der Anlagen ein
• Bei der Abwicklung von Kulanz- und Gewährleistungseinsätzen stellen Sie unsere Kundenzufriedenheit sicher

Unsere Erwartungen an Sie:

• Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Maschinen- und Anlagenbau, Lüftungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrungen im Umgang mit SPS-Steuerungen wären von Vorteil, sind aber nicht Bedingung
• Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten

Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen
• Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
• Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung
• Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
• Eine moderne IT-Landschaft
• 30 Tage Urlaub
• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
• Gesundheitsförderung durch E-Bike-Gestellung
• Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.