Teamleiter (m/w/d) Manufacturing Engineering / Prozessentwicklung

Teamleiter (m/w/d) Manufacturing Engineering / Prozessentwicklung

Teamleiter (m/w/d) Manufacturing Engineering / Prozessentwicklung

Teamleiter (m/w/d) Manufacturing Engineering / Prozessentwicklung

ODU GmbH & Co. KG

Elektrotechnik

Mühldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 67.500 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Teamleiter (m/w/d) Manufacturing Engineering / Prozessentwicklung

Über diesen Job

Teamleiter (m/w/d) Manufacturing Engineering / Prozessentwicklung

  • Mühldorf am Inn
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
Als Teamleiter (m/w/d) verantworten Sie die Organisation und Weiterentwicklung des Teams Manufacturing Engineering für Rund-, Rechteck- und Sonder-Steckverbinder. Zudem übernehmen Sie für die zugeordneten Product Teams die Rolle des Ressourcenmanagers für Ihr Team.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten Mitarbeiter
  • Bewertung neuer Projekte auf technische Machbarkeit
  • Als Ressourcenmanager (CCPM) für die zugeordneten Product Teams verantworten Sie den effizienten Ressourceneinsatz des Teams und agieren in der Produktentstehung als Ansprechpartner für operative und strategische Themen der Prozessentwicklung
  • Definition und Implementierung von Standards und Tools zur Prozessentwicklung (Machbarkeitsanalyse, Produktkalkulation, Prozessfertigungslayout, Prozessvalidierung)
  • Erarbeiten von strategischen Ansätzen zur Weiterentwicklung und Standardisierung der internationalen Prozessentwicklung
  • Koordination aller Produktionsabläufe (auch international) vom Musterbau bis zum Serienstart

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Mechatronik, Produktionstechnik, usw.) oder alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich (z.B. Prozessmanagement, Projektmanagement, Prozessentwicklung)
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Lean Management / Shopfloor Management / CCPM / Wertstromanalyse / Six Sigma wünschenswert
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
  • Eigenständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Bezuschusste Betriebskantine
  • Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • ODU Vorsorgeleistungen
  • Gemeinsame Feiern und Events
  • ODU Kindergeld

Ihre Ansprechpartnerin:
  • Christina Lippacher
  • Talent Acquisition Specialist
  • +49863161562008
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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ODU GmbH & Co. KG

Elektrotechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mühldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

194 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ODU GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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