Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt jährlich rund 1.100 Patientinnen und Patienten und verfügt über 23 Betten im Bereich der Allgemeinen Pädiatrie. Das Team behandelt das gesamte Spektrum pädiatrischer Erkrankungen und übernimmt zudem die Versorgung chirurgischer und traumatologischer Notfälle in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachdisziplinen. Die Abteilung ist im Rahmen der Krankenhausreform langfristig gesichert und stellt damit einen zentralen Baustein der medizinischen Versorgung im ländlichen Raum dar.

Aufgrund der demografischen Entwicklung und der Veränderung pädiatrischer Krankheitsbilder bietet die Klinik hervorragende Voraussetzungen für den Ausbau subspezialisierter Schwerpunkte. Besonders wünschenswert ist der Aufbau zusätzlicher Expertise in Bereichen wie Kinderkardiologie oder Allergologie, um das bestehende Leistungsspektrum weiter zu stärken. Die Pädiatrie verfügt zudem über eine modern ausgestattete Neonatologie mit 9 Betten und ist als Perinatalzentrum der Grundversorgung eingestuft. Die Geburtshilfe und die Pädiatrie arbeiten eng und interdisziplinär zusammen, um eine qualitativ hochwertige Versorgung von Neugeborenen sicherzustellen.

• Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Verantwortung für die medizinische Versorgung der Patient:innen.

• eine verantwortungsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsaufgabe

• ein sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander

• ein moderner Chefarztvertrag mit Beteiligungsvergütung bei Wahlleistungen

• eine sehr gut funktionierende interdisziplinäre Zusammenarbeit

• eine langjährige klinische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin

• Zusatzbezeichnung Neonatologie, wünschenswert wäre eine medizinische Subspezialisierung

• eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz

• Führungserfahrung

• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und eine enge interdisziplinäre Kooperation mit den Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich

• mit einer erfüllenden und vielfältigen Arbeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild

• mit einem sehr guten Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld

• mit einem zukunftssicheren Haus in der Region

• mit einem freundlichen und engagierten interdisziplinären Klinikteam

• mit einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe

• mit ausreichend Zeit für Ihren Patienten für eine qualitativ hochwertige Versorgung

• mit hausinternen Vergünstigungen und Sonderregelungen.

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit 455 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt rund 1.100 qualifizierten Mitar­beitenden, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung gern per Mail an unseren Personalleiter Herrn Jens Sebastian Becke mit der Mailadresse jens.becke@hufeland.de. Für Fragen rund um die Vakanz und zum Haus steht Ihnen Herr Becke ebenfalls gern per Telefon zur Verfügung: 03601/ 41 11 60.