Leiter Montagebereich (m/w/d)

• Sie übernehmen die Leitung und somit die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Montageeinheit innerhalb des neuen Produktionswerkes in Mühlhausen.
• Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für eine Gruppe von ca. 20-25 Mitarbeitenden.
• Sie führen mittels einer aktiven Leistungsbeurteilung, die mit einem jährlichen Leistungsbeurteilungsgespräch Ihres Teams einhergeht.
• Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung und verantworten die kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung Ihres Zuständigkeitsbereiches, in einem dynamischen Marktumfeld.
• Sie verantworten die Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich (Produktivität, Termintreue, Qualität…) und optimieren diese durch zielgerichtete und eigenständige Maßnahmen.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in unseren Montageprozessen (KVP) und gewährleisten zusammen mit den Schnittstellen die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und setzen diese aktiv mit um.
• Sie begleiten Produkt-/Technologieanläufe im zu verantwortenden Montagebereich im engen Austausch mit den Schnittstellen.
• Sie leben und treiben unsere LEAN-Unternehmensphilosophie sowie die Unternehmensstrategie und Ziele.
• Sie stellen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und internen Regularien hinsichtlich Qualität und Prozesse sicher.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister bzw. Techniker (m/w/d) Metall oder Elektrotechnik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen.
• Erste Berufserfahrung und gute IT-Kenntnisse.
• Sie sind motiviert und qualifiziert, eine Führungsaufgabe zu übernehmen.

• Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, können Entscheidungen treffen und Prioritäten setzen.
• Sie sind gerne eigenverantwortlich unterwegs und gestalten ebenso gerne Ihren beruflichen Alltag mit.
• Sie sind bereit anhand eines individuellen flexiblen Arbeitszeitmodells in Abstimmung und Eigenverantwortung die Produktion über Schichten hinweg, sicher zu stellen.

• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Aufgabe, in der Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
• Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm..
• Eine verantwortungsvolle und umfangreiche Aufgabe zum Sammeln vieler neuer Erfahrungen.
• Ein engagiertes und motiviertes Team, dass sich freut, Sie willkommen zu heißen.
• Werte eines traditionellen Familienunternehmens, gepaart mit dem Fortschritt eines strategischen Weitblickers.