2026_0008 Stellenausschreibung Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises ist einer der größten Arbeitgeber der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zur befristeten Einstellung im Rahmen der Mutterschutz- und der sich daran anschließenden Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sozialarbeiter Pflegekinderwesen (m/w/d) für den Fachdienst Familie und Jugend.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:

• Bearbeitung von Hilfefällen im Pflegekinderwesen im Bereich der Vollzeitpflege, der erlaubnisfreien Verwandtenpflege sowie der erlaubnispflichtigen Aufnahme von Kindern und Jugendlichen in den eigenen Haushalt
• Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
• Akquise, Beratung und Begleitung von potentiellen Pflegefamilien/Pflegepersonen
• Prüfung und Erteilung einer Pflegeerlaubnis gemäß § 44 SGB VIII
• Begleitung und Beratung von Pflegepersonen sowie Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Pflegestellen und deren Trägern
• Begleitung bei Umgangskontakten zwischen Kind und Herkunftsfamilie
• Überleitung in andere Hilfearten außerhalb des SGB VIII
• Kooperation mit beteiligten Einrichtungen, Institutionen und Behörden
• Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen bei familiengerichtlichen Verfahren, Namensänderung, Einzelvormundschaften, usw.
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Amtshilfe und des Zuständigkeitswechsels gem. SGB VIII Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
• Wahrnehmung des Schutzauftrags zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls, insbesondere Aufnahme von Meldungen sowie Erstabklärung und Risikoabschätzung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem des Jugendamtes Unstrut-Hainich-Kreis
• Erledigung von Auftragsarbeiten der Fachdienst- und Teamleitung, z. B. Mitwirkung bei konzeptioneller Weiterentwicklung des ASD
• administrative Tätigkeiten, Gremienarbeit Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie:
• über einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder alternativ
• einen Abschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit entsprechender Erfahrung in der Jugendhilfe verfügen und
• weiterhin folgendes mitbringen: o Gesetzeskenntnisse im SGB I – XII, FGG, FamFG, ZPO, StGB, ThürKJHAG, ThürFKG, ThürSchulG, JSchG sowie VwVfG
• gute EDV-Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen und Konfliktbewältigungsfähigkeit
• Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?

Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen folgendes bietet:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden
• eine tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (SuE) in der Entgeltgruppe S 14, die Zahlung einer monatlichen Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und Erziehungsdienst sowie bis zu zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
• Jahressonderzahlung nach dem TVöD
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub

Interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt im Anschluss an diese Stellenausschreibung über unser Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter: www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen zum Datenschutz. Die Bewerbungsfrist endet am 29.01.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.