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Das erwartet Sie:

• Als Manufacturing Engineer (m/w/d) sind Sie für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Produktionsprozesse für unsere Instrumenten- und Implantatfertigung verantwortlich.

• In diesem Zusammenhang sind Sie erster Ansprechpartner/-in bei technischen Fragestellungen im Bereich Prozessverbesserung und –entwicklung sowohl für interne Schnittstellenbereiche wie auch externe Lieferanten.

• Zur Gewährleistung höchster Qualität analysieren Sie auftretende Abweichungen rund um den Fertigungsprozess, definieren entsprechende Maßnahmen und setzen diese mit einem interdisziplinären Team um.

• Darüber hinaus sind Sie für N eubeschaffungen von Maschinen sowie die Validierung der Maschinen und Prozesse zuständig. Hierbei verantworten Sie die fachgerechte Dokumentation sowie das Erstellen und die Pflege von Prüf- und Arbeitsplänen.

• Starke Talente lassen wir nicht gehen - innerhalb der 24 Monate haben Sie die Möglichkeit Stryker und die Aufgaben kennenzulernen und uns zu zeigen, was in Ihnen steckt!

Das zeichnet Sie aus:
Erforderlich:

• Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Fachrichtung Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen , Maschinenbau o.ä. erfolgreich abgeschlossen.

• Sie konnten bereits erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik oder einer anderen regulierten Branche sammeln.

• Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung von Fertigungsprozessen und konnten dabei Ihren Sinn für schnelle und einfache Lösungswege unter Beweis stellen.

• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen sowie Interesse an komplexen und unkonventionellen Problemlösungen.

• Eine strukturierte, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich, wie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus.

Bevorzugte Qualifikation:

• erste Software-Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Tools

Zusätzliche Informationen

Bitte beachten Sie, dass die Stelle zunächst auf 24 Monate befristet ist.

Wir bieten Ihnen eine Gleitzeitregelung, die Ihnen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.