Rolle:

• Analyse, Verfeinerung und Spezifikation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

• Entwicklung technischer Konzepte und IT-Architekturen (inkl. Grob-/Feinkonzepte, UML, NAF, ADMBw)

• Erstellung und Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten (z. B. BSI-Grundschutz, Verschlüsselung, SINA)

• Planung und Moderation von Workshops mit internen und externen Projektbeteiligten

• Fachliche und technische Beratung sowie Abstimmung mit Teams, Partnern und Kunden

• Erstellung technischer Beiträge zur Angebotsunterstützung und Projektakquise

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT, Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik sowie fundiertes Know-how im Requirements Engineering (IREB), in der Erstellung von Spezifikationen und User Stories

• Langjährige Erfahrung im IT-Systemdesign, der Entwicklung von Systemarchitekturen, Systemintegration, Testfallerstellung und Erstellung technischer Fachkonzepte

• Vertraut mit militärischen IT-Projekten, IT-SysBw, FMN-Standards sowie taktischer Kommunikation (z. B. UHF/VHF, HF, SATCOM, LTE/5G)

• Sicherer Umgang mit Linux-Systemen, Cisco-Technologien, MS Office, Atlassian-Tools (JIRA, Confluence) und SPARX Enterprise Architect

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntniss

Deine Benefits:

• Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact

• Persönliche Entwicklung & Karriereförderung

• Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabenfeld

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Entwicklungsperspektiven

• Direkte Kommunikation dank flacher Hierarchien

• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice

• Teamevents & gemeinsame Aktivitäten

• Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Wellpass & JobRad

• Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten

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