HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Sonstige Branchen
Mülheim (Ruhr)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Als HR-Profi suchen Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie mit Ihren strategischen Fähigkeiten sowie ausführlichem Fachwissen als HR Business Partner (m/w/d) etwas bewegen können?
Dann suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) für unseren namhaften Kunden in Mülheim an der Ruhr in Festanstellung.
essen-office@dis-ag.com
Girardetstraße 1
45131 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Dann suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) für unseren namhaften Kunden in Mülheim an der Ruhr in Festanstellung.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung der kurz- und langfristigen Personalplanung sowie der Nachfolgeplanung
- Analyse von Arbeitsmarkttrends und Umsetzung in passende HR-Strategien und Instrumente
- Gestaltung des Recruiting-Prozesses
- Gestaltung von Change-Prozessen inklusive Begleitung der Führungskräfte
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden HR-Initiativen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
- Gestaltung eines attraktiven und mitarbeiterorientierten Arbeitsumfelds
- Enge Kooperation mit dem HR Competence Center und den operativen HR-Einheiten
Ihr Profil
- Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen HR-Kommunikation und Personalmarketing
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (2-3 Tage/Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Dein Kontakt
Frau Mia Meisteressen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementGirardetstraße 1
45131 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen