Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für ein oder mehrere Bergbau- bzw. Montanprojekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe
• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten: interne Fachabteilungen (z. B. Technik, Sicherheit, Umwelt, Logistik) sowie externe Partner (Ingenieurbüros, Dienstleister, Behörden)
• Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung: Sicherstellung der Einhaltung von Kostenrahmen, Zeitplänen und geforderter Leistungsqualität
• Risiko- und Chancenmanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projekt- und Betriebsrisiken, Aufnahme von Verbesserungspotenzialen
• Schnittstelle zur Geschäftsführung / Projektleitung des Unternehmens: Reporting, Eskalation relevanter Themen, Fortschrittsdarstellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer, sicherheits- und umweltrelevanter Vorgaben im Bergbauumfeld
• Kontinuierliche Optimierung der Projektabläufe sowie Mitwirkung an der Entwicklung von Methoden und Standards im Projektmanagement innerhalb des Unternehmens

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z.B. Bergbau, Rohstofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Bergbaubranche, Rohstoffgewinnung oder einer vergleichbaren technischen Infrastrukturbranche
• Umfangreiche Kenntnisse in Projektsteuerung: Planung, Kosten- und Terminmanagement, Controlling
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit – sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen (Technik, Management, Behörden)
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Projektregion und gelegentlich überregional bzw. international

Angebot:

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und direkten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Projekte im Bergbau-/Rohstoffsektor mit sichtbarem Impact und nachhaltiger Wirkung
• Attraktive Vergütung, inklusive leistungsbezogener Komponenten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ggf. mobile Arbeit je nach Projektphase
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung
• Zusatzleistungen: betriebliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an bewerbung@avivar.de.

Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.