Sales Management Ladenbau (m/w/d)
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Sales Management Ladenbau (m/w/d)
LADENBAU.CAREERS
Internet, IT
Mülheim (Ruhr)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Sales Management Ladenbau (m/w/d)
Über diesen Job
Lust auf Verantwortung für die Gewinnung von anspruchsvollen Projekten im Ladenbau?
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in NRW, das hochwertige Einrichtungslösungen für Gewerbe, Gastronomie und Retail plant und umsetzt. Mit eigener Fertigung und einem ganzheitlichen Anspruch an Qualität und Design entstehen hier maßgeschneiderte Projekte – alles aus einer Hand. Die Führung ist werteorientiert und legt großen Wert auf ein kollegiales, respektvolles Miteinander.
Im Zuge des Wachstums dürfen wir das Unternehmen bei der Besetzung folgender Vakanz unterstützen
Sales Management Ladenbau (m/w/d)
Kundengewinnung von designorientierten Ladenbauprojekten (Einrichtung)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden für hochwertige Einrichtungen
- Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Schlüsselkunden. Erstellen von Analysen, Statistiken und belastbaren Forecasts
- Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends
- Direkte Kommunikation mit externen Partnern und allen beteiligten Unternehmensbereichen
- Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau
- Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager
- Gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche eine Aufgabe im Vertrieb übernehmen möchten und Erfahrungen in der aktiven Kundenbetreuung mitbringen
- Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (aktive Betreuung), Freude an der Neukundengewinnung (Hunting)
- Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem herausragenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein Vertriebstalent und haben Freude daran, sich auf Ihr Gegenüber einzustellen. Sie sind kommunikationsstark, besitzen Teamgeist. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, ein schönes KFZ, großer Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF144.01 an:
thomas.frey@personalpotential.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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