Bauprozessoptimierung

Deine Aufgaben

• Verbreitung und Implementierung der Lean-Kultur im Unternehmen und Durchführung von Lean-Workshops
• Fachliche Leitung der Lean-Community
• Unterstützung, Beratung und Coaching der Projektteams und Führungskräfte auf unseren überregionalen Baustellen beim Einsatz unserer Lean-Methoden und Werkzeuge, z.B. Last-Planner, Taktplanung, und diverse Softwareanwendungen
• Pilotierung und Einführung von digitalen Innovationen für den Einsatz in Bauprojekten
• Aufnahmen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Prozessanalysen zusammen mit den Projektteams zur Weiterentwicklung des Köster-Prozess-System und zur Einführung neuer Bauprozesse, Methoden und Werkzeuge
• Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement)
• Regelmäßige Wirksamkeitskontrollen z.B. systematische Erfassung von Feedback zur Nützlichkeit vom Köster-Prozess-System
• Erstellen von Berichten inkl. Auswertung, Kennzahlen und Einleiten von Maßnahmen zur Steigerung der Umsetzungsqualität

Dein Profil

•  Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung (Schwerpunkt Tiefbau vorteilhaft) und ganzheitliches Verständnis von Bauprozessen
• Kenntnisse in Lean Construction, Terminplanung/Arbeitsvorbereitung
• Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten
• Analytische Arbeitsweise und pragmatische Umsetzung mit einem hohen Anspruch an Exzellenz
• Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
• Großes Interesse an der aktiven Gestaltung der Digitalisierung in der Baubranche, mit Fokus auf Innovation
  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke

Deine Vorteile

• Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

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