Tief im Südwesten Baden-Württembergs hat sich unser Auftraggeber in den letzten 10 Jahren einen Namen gemacht als verlässlicher Partner für Innenausbauprojekte von der präzisen Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Innovative Technologien, saubere, klare Prozesse und ein erfahrenes Team sichern eine gute Umsetzung. Das Unternehmen expandiert, daher besetzen wir eine weitere Vakanz in

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, kaufmännische und organisatorische Leitung und Unterstützung der Bau- und Projektleitung
• Laufende Personal- und Ressourcenplanung, Schnittstellenmanagement und Projektcontrolling
• Durchführung regelmäßiger Teammeetings, Mitarbeitergespräche und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
• Kontaktpflege zu Bestandskunden und ehemaligen Kunden, mitverantwortlich für Kundenzufriedenheit und Projektakquise, dazu gehören auch Detailabsprachen und Auftragsverhandlungen
• Verantwortlich für die jeweiligen projektbezogenen Budgets (Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung)
• Sicherstellung von Projektabschluss und Projektabrechnung sowie der ordnungsgerechten Dokumentation
• Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen
• Projektverantwortung für eigene Projekte
• Durchführung von Erfolgskontrollen, Überwachung der Projektentwicklung
• Kalkulation, Angebotsvorbereitung, Durchführung von Preisanfragen und Erstellung von Preisspiegeln

• Eine solide technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B.: Techniker/in), oder abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertig
• Berufserfahrung (5-10 Jahre) in der Abwicklung von Innenausbauprojekten, idealerweise im Bereich Retail, Gastro oder Hotel
• Gutes bautechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig
• Führungs- und Sozialkompetenz, gute Organisationsfähigkeit
• Begeisterungsfähig, zielstrebig und analysefähig
• Gewohnt mit Kunden, Architekten, Lieferanten, dem Team und den Handwerkern jeweils auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Selbstständig, pragmatisch und teamfähig
• Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, gern weitere Sprachkenntnisse
• Reisebereitschaft

Das Angebot

Ein prosperierendes Unternehmen mit Teamkultur.
Entwicklungsmöglichkeiten, Entscheidungsspielraum, Raum für Eigeninitiative und viel Kundenkontakt.
Eine lukrative Vergütung + ein Kfz auch zur privaten Nutzung.
Der Wohnort: Idealerweise entlang der Linie D’dorf – Frankfurt/Main – Würzburg
In der Stellenbeschreibung wiedererkannt? Wir sollten uns kennenlernen!
Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Bewerbungsunterlagen, möglicher Eintrittstermins und Ihre Gehaltsvorstellung bitte unter Angabe der Kennziffer TA305.03 an tom.albers@personalpotential.de

Tom Albers

Tom.albers@personalpotential.de