Es gibt Phasen, da ist man fachlich angekommen. Man kann Mandate führen, denkt mit, trägt Verantwortung. Und trotzdem merkt man: Es wäre schön, wenn Arbeit nicht immer „zusätzlich“ passiert – zusätzlich zum Familienleben, zusätzlich zur Organisation, zusätzlich zum Dauer-Planen.

Für die AuditJurTax Group im Münchner Süd-Westen suchen wir einen Steuerberater (w/m/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung – Vollzeit oder Teilzeit. Rund 30 Kolleg:innen, ein bunt gemischtes Team, herzlich und nahbar – und eine Kultur, in der man sich nicht beweisen muss, um ernst genommen zu werden.

Sie sind Ansprechperson – nicht nur „für den Abschluss“. Sie betreuen Mandate im breiten Spektrum (national/international), bringen Struktur in Fälle, beraten pragmatisch und sauber und übernehmen – passend zu Ihrer Erfahrung – Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.

Hier ist Raum, sich zu entfalten – ohne Show, ohne Ellenbogen. Ob mehr Mandatsverantwortung, neue Schwerpunkte, fachliche Tiefe oder eine Rolle mit stärkerer Koordination: Sie entwickeln sich so, wie es zu Ihrer Art zu arbeiten passt – mit Rückhalt im Team und einer Kanzlei, die Entwicklung wirklich will.

Woran Sie merken, dass es passt

Sie mögen Ihren Beruf – und möchten ihn in einem Umfeld ausüben, in dem man sich gegenseitig den Rücken freihält. Sie beraten gern, sind klar in Ihrer Kommunikation und schätzen Mandatsarbeit mit Substanz – nicht nur „Durchlauf“. Und Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln: fachlich, in Verantwortung, in Gestaltung. In einem Rahmen, der zu Ihnen passt.

• Steuerberaterexamen und 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung

• eine klare, respektvolle Art – und Lust auf ein Umfeld, das menschlich ist und fachlich sauber arbeitet

• idealerweise Erfahrung im Kanzleiumfeld

Offene Türen sind hier kein Symbol, sondern Alltag. Fragen werden gestellt, bevor sie groß werden. Man stimmt sich ab, statt Dinge „wegzudrücken“. Und wenn es stressig wird, wird es nicht laut – sondern gemeinsam lösungsorientiert.

Vereinbarkeit – nicht als Satz, sondern als Struktur. Ein echtes Plus in Zeiten, in denen so vieles parallel läuft: eine Kita im Haus. Nicht als „Benefit“, sondern als Entlastung, die man im Alltag spürt. Dazu kommen eine hervorragende ÖPNV-Anbindung – und wer möchte, parkt bequem in der Tiefgarage. Unnötig zu erwähnen, dass Teamevents hier keine Pflichtübung sind – sie sind Teil der Kultur. Wellpass gehört genauso dazu wie ein Weiterbildungsangebot, das nicht auf dem Papier steht, sondern gelebt wird.

Wenn Sie sich ein Team wünschen, das herzlich ist, professionell arbeitet und Vereinbarkeit ernst nimmt, dann lohnt sich ein Gespräch. Ganz unkompliziert, diskret und ohne Druck.