Für unseren Mandanten, ein etabliertes und dynamisch wachsendes Ingenieur- und Planungsunternehmen im Infrastrukturbereich, das für technische Qualität, moderne Planungskonzepte und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur steht, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) Infrastrukturanlagen | Schwerpunkt Verkehrsanlagen / Ingenieurbauwerke (m/w/d)

Abteilungsleitung (m/w/d) Infrastrukturanlagen | Schwerpunkt Verkehrsanlagen / Ingenieurbauwerke (m/w/d) Ref. Nr. 333700

Aufgaben:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung einer Abteilung im Bereich Infrastrukturanlagen
• Planung und Steuerung von Eisenbahn- und/oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1–7 der HOAI
• Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Planungsmethoden (z. B. BIM)
• Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern sowie internen und externen Projektbeteiligten
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling sowie Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement
• Förderung der Weiterentwicklung von Fachbereichen und Ausbau von Kompetenzen innerhalb der Abteilung

Profil:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen, Infrastruktur oder konstruktiver Ingenieurbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Regelwerke
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits:

• Mitarbeit an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Infrastrukturprojekten
• Ein professionelles, kollegiales und leistungsstarkes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive digitaler Lernangebote
• Aktive Mitgestaltung der eigenen fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Impulse
• Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterbenefits

Region/Ort

Bayern