Du bist interessiert an der Stelle als Account Executive - DACH (m/w/d) bei Building Radar GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als Account Executive - DACH bei Building Radar führst du den gesamten Sales Cycle von A bis Z, qualifizierst du Interessenten , erschließt neue Märkte und pflegst bestehende Kundenbeziehungen. Unsere Revenue-Engineering-Plattform kombiniert KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung, um den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter zu gestalten. Als Teil unseres internationalen und engagierten Teams trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei.

Tätigkeiten

• Du bist der Sales-Experte, der den gesamten Sales Cycle von A bis Z beherrscht. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift führst du die Kunden souverän durch den Verkaufsprozess. 
• Qualifizierung von Interessenten: Du führst Erstgespräche, um die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden tiefgründig zu verstehen. Du kannst Building Radar lösungsorientiert präsentieren, um echtes Interesse beim Kunden zu wecken. Scharfsinnig qualifizierst du die Leads mit dem höchsten Potenzial, um deine Zeit und Energie effizient zu nutzen. 
• Dein Vertriebsgebiet ist dein Revier. Du erschließt neue Märkte und baust deine Kundenbasis kontinuierlich aus. Dabei arbeitest du eng mit unseren Inside Sales und Customer Success Teams zusammen, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. 
• Bestehende Kundenbeziehungen sind dir wichtig. Mit cleveren Cross- und Up-Selling-Strategien sorgst du dafür, dass deine Kunden immer wieder gerne bei dir kaufen. 
• Um deine Ziele zu erreichen, nutzt du alle Ressourcen, die dir zur Verfügung stehen. Ob Events, Kundentreffen, Management Support oder Marketing – du weißt, wie du diese effektiv einsetzt, um deine Quote zu übertreffen.

Anforderungen

• Du bist ein Vertriebsprofi mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. In der Start-Up Szene oder im Consulting hast du bereits bewiesen, dass du erfolgreich Kunden gewinnen und betreuen kannst. 
• Deine Eigenmotivation und dein unternehmerisches Denken sind ausgeprägt. Du hast den Ehrgeiz, deine Ziele zu erreichen und nimmst Herausforderungen gerne an. 
• In strategischen Verkaufsgesprächen überzeugst du Entscheider mit deiner Expertise und deinem sicheren Auftreten. 
• Dein hohes Maß an Sozialkompetenz sorgt dafür, dass du mit Kunden und Kollegen gleichermaßen gut.

Team

Über das Sales-Team: 

Unser Sales-Team vereint SDRs, Account Executives und Account Manager, die Hand in Hand arbeiten, um die idealen Kunden zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unser Ziel ist es, im Bauwesen Revenue Engineering zu etablieren und Teams durch unsere KI-basierte Plattform produktiver, erfolgreicher und effizienter zu machen.

Bewerbungsprozess

• First HR Call & Get to know
• Get to know the department
• Case Study
• Founder Interview

Über das Unternehmen

Building Radar entwickelt das „System of Action“ für den Vertrieb in der Bauindustrie – eine führende AI-Plattform, die Sales-Teams dabei unterstützt, relevante Geschäftschancen systematisch zu identifizieren, erfolgreich zu gewinnen und nachhaltig zu steuern.
Die Bauindustrie ist ein 12-Billionen-Dollar-Markt. Trotz etablierter CRM-Systeme werden Vertriebsprozesse jedoch häufig noch manuell, fragmentiert und ineffizient umgesetzt, was zu entgangenem Umsatz und fehlender Skalierbarkeit führt.

Unsere Vision ist es, das führende & zentrale Operating System für den B2B-Vertrieb in der Bauindustrie im Zeitalter von GenAI zu werden. Statt einzelner isolierter Tools bauen wir eine integrierte End-to-End-Plattform, auf der unsere Kunden ihre Go-to-Market-Strategie aktiv planen, steuern und umsetzen.
Building Radar befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad. Gemeinsam mit Kunden wie Bosch und Holcim haben wir bereits dazu beigetragen, einen Order Value von über 2,5 Milliarden US-Dollar zu generieren.

Neben dem wirtschaftlichen Erfolg legen wir großen Wert auf unsere Unternehmenskultur: wir gestalten eine dynamische, internationale Teamkultur, in der Top-Talente gerne arbeiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen. Das spiegelt sich auch in unserer 100%igen Weiterempfehlungsrate wider – seit fünf Jahren zählen wir zudem zu den Top 5 % der Arbeitgeber auf Kununu.