Für ein innovatives, international aufgestelltes Technologieunternehmen in München suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Accounting, die die Verantwortung für das operative Rechnungswesen übernimmt und die Weiterentwicklung der Accounting-Strukturen aktiv mitgestaltet. Die Rolle ist hands-on ausgelegt und perspektivisch auf den Aufbau bzw. die Führung eines kleinen Teams ausgerichtet.

In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Finance stellen Sie eine hohe Qualität der Abschlüsse sicher und treiben moderne, effiziente Accounting-Prozesse voran.

• Verantwortung für das laufende Accounting inkl. Hauptbuch, Nebenbücher, Abgrenzungen, Rückstellungen und Abstimmungen

• Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Sicherstellung einer sauberen Bilanzqualität

• Betreuung und Weiterentwicklung der Accounting-Systeme und -Prozesse inkl. Automatisierung

• Durchführung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten

• Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Stakeholder

• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Finance-Leitung sowie Unterstützung des Managements bei bilanziellen Fragestellungen

• Mitwirkung beim strukturellen Aufbau und der Weiterentwicklung der Accounting-Funktion

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, z. B. in Scale-ups, technologiegetriebenen Unternehmen oder komplexen Umfeldern

• Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil

• Erfahrung mit Abschlüssen und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern

• Praxis mit ERP-Systemen (Erfahrung mit Odoo von Vorteil)

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an modernen, automatisierten Accounting-Prozessen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und detailorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum

• Perspektive zum Aufbau und zur Führung eines Accounting-Teams

• Internationales, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld

• Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home-Office)

• Beteiligungs- bzw. Incentive-Modelle

• Sport- und Gesundheitsangebote

• Moderne Arbeitsumgebung in München sowie Team-Events und Zusatzleistungen

• Gehalt: 80.000 - 90.000 EURO VHB