Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing?
Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine junge Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

• Entwicklung und Optimierung von Prompts für Text-, Bild- und Video-KI
• Analyse und Automatisierung bestehender Workflows mithilfe KI-gestützter Tools
• Einführung und Anwendung relevanter KI-Tools im Unternehmenskontext
• Sicherstellung der Ergebnisqualität durch Benchmarks, Guidelines und Testing
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (z. B. Marketing, Design, Data) zur KI-Integration in Projekte
• Aufbau und Pflege einer internen Prompt-Datenbank inklusive Best Practices
• Beobachtung aktueller KI-Trends und Transfer innovativer Ansätze in konkrete Lösungen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Data, Design, Marketing, IT oder einem vergleichbaren Feld
• Relevante Erfahrung mit KI-Tools und Prompt-Engineering sowie technisches Verständnis für digitale Tools und Automatisierungen
• Analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe KI-Themen und Workflows verständlich und klar zu kommunizieren
• Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien und Entwicklungen

• Eine moderne und dynamische Firmenkultur sowie einen spannenden Job mit viel Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld
• Täglich neue Herausforderungen, selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Tiefe Einblicke in die spannende Welt von prominenten Persönlichkeiten gepaart mit einer kreativen Arbeitsatmosphäre in unserer Marketingmühle
• Zahlreiche Benefits wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl, Candybar, einzigartiges Office in unserer Marketingmühle, attraktive Vergünstigungen, Teamevents, Personalentwicklung uvm.

Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.
Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter
­­der 089 12223-4840 zur Verfügung.