Asset Manager | Residential (m/w/d)
Asset Manager | Residential (m/w/d)
Asset Manager | Residential (m/w/d)
Asset Manager | Residential (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH
Immobilien
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Asset Manager | Residential (m/w/d)
Über diesen Job
Das Firmenprofil
Für unseren Kunden, einem eigentümergeführten Investment Manager für Gewerbe- und Wohnimmobilien mit Hauptsitz in Frankfurt, suchen wir einen Residential Asset Manager (m/w/d) am Standort München.
Aufgaben
- Objektstrategie-Umsetzung: Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Businesspläne
- Cashflow- & Investitionsanalysen: Erstellung immobilienbezogener Kalkulationen sowie Übernahme der Budgetverantwortung
- Eigentümerfunktion: Wahrnehmung der Eigentümerrolle für Teilportfolios im Bereich Wohnimmobilien
- Schnittstellensteuerung: Steuerung von Vermietung, Property Management und externen Projektpartnern inklusive Prüfung der Objektstrategien
- Reporting: Erstellung regelmäßiger interner und externer Objekt-Reportings
- Transaktionsunterstützung: Begleitung von An- und Verkaufsprozessen im interdisziplinären Team
- Portfoliooptimierung: Kontinuierliche Identifikation von Wertsteigerungspotenzialen innerhalb des Wohnimmobilienportfolios
Anforderungen
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mindestens fünfjährige Erfahrung im Residential Asset Management mit fundierten Marktkenntnissen
- ESG-Kompetenz: Gutes Wissen im Bereich ESG-relevanter Anforderungen
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Arbeitsweise: Klare, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Stakeholder-Management
- Sprach- & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsplätze und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Office Regelung mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen Homeoffice sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Sabbatical,
- Weiterbildungsbudget und betrieblicher Altersvorsorge
- Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Jobrad, EGYM Wellpass oder Fitnesszuschuss sowie Deutschlandticket und BahnCard 1. Klasse bei Dienstreisen
- Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.