Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Du wirst während deiner Ausbildung vorwiegend im Bereich Real Estate sowie in ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachbereichen am Flughafen München eingesetzt. Die theoretischen Inhalte erlernst Du an der Berufsschule in München-Riem in Form von Blockunterricht. Die Ausbildungsdauer beträgt zweieinhalb Jahre.

Ausbildung Immobilienkaufmann 2026 (w/m/d)

• ​ Flughafen München GmbH
• ​ befristet
• ​ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

Wenn du dir den Beruf nur als Schreibtischjob vorstellst, liegst du falsch. Du arbeitest auch außerhalb des Büros, denn der Kontakt zu Kunden – vor allem zu Mietern, Pächtern, Architekten sowie zu Mitarbeitern von Behörden – ist ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung.

Das Teilnehmen an Verhandlungsgesprächen und das Unterstützen bei der Organisation neuer Projekte gehören zu deinen Aufgaben. Ebenso beschäftigst du dich mit Rechtsfragen sowie Fragen zur Vertragsgestaltung. Außerdem verwaltest und vermietest du überwiegend gewerbliche Immobilien.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Erste kaufmännische Kenntnisse in Rechnungswesen/Buchführung sind von Vorteil (Schulfach/Grundkurs)
• Spaß im Umgang mit Zahlen und Daten sowie klassischer Büroarbeit
• Interesse an kaufmännischen sowie juristischen Zusammenhängen und Abläufen
• Freude am Umgang mit Menschen und daran, sich in neue Teams zu integrieren
• Motivation und Lust Neues zu erlernen

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach TVAöD ( ausführliche Details ) inkl. Jahressonderzahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg und Abschlussprämie
• Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss)
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Sehr gute Übernahmequote
• Spannende Einführungsphase sowie berufsspezifische Schulungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Vermittlung von vergünstigtem Wohnraum
• Vielfältige, kostenlose Sportangebote am Campus

So geht´s mit uns weiter

Ansprechpartner:in

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der "Charta der Vielfalt". Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.