Ausbildung Pflegefachhilfe (m/w/d)
Ausbildung Pflegefachhilfe (m/w/d)
Ausbildung Pflegefachhilfe (m/w/d)
Ausbildung Pflegefachhilfe (m/w/d)
Helios Klinikum München West
Krankenhäuser
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Noch schnell bewerben
Ausbildung Pflegefachhilfe (m/w/d)
Über diesen Job
Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für deine Karriere von morgen stellen? Starte deine Ausbildung bei Helios!
Zum 01.04.2026 suchen wir dich als
Auszubildenden zur Pflegefachhilfe (m/w/d)
an unseren Klinikstandorten in München Pasing und München Perlach.
Das erwartet Dich
- Als Krankenpflegehilfe bist du die rechte Hand der Pflegefachkraft
- Betreuung der Patient:innen mit verschiedenen Krankheitsbildern, sowie deren Angehörigen
- Du erlernst die Dokumentation von Patient:innendaten
- Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
- Übernahme der Essensversorgung der Patient:innen
- Übernahme der Bettenaufbereitung und des hausinternen Patiententransportes
- Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht an unserem Bildungszentrum auf dem Krankenhausgelände in familiärer Atmosphäre vermittelt
Das bringst Du mit
Du interessierst dich für gesundheitliche und medizinische Themen
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Du hast Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Du bist belastbar
Du hast mindestens den Mittelschulabschluss
Du hast den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern und du bist mindestens 16 Jahre alt
Freu Dich auf
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge ab dem vollendeten 17. Lebensjahr
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum München West ist ein moderner Schwerpunktversorger mit 412 Betten im Stadtteil Pasing und akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Mit einer zentralen Notaufnahme sowie 20 weiteren Fachabteilungen und Sektionen bieten wir eine umfassende Versorgung auf universitärem Niveau. Jedes Jahr vertrauen etwa 24.000 stationäre und weitere 31.000 ambulante Patient:innen der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt rund 950 Beschäftigten.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Dir unser Pflegedirektor, Herr Aldin Gazdic, unter der Telefonnummer (089) 8892-20830 oder per E-Mail unter aldin.gazdic[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum München West
Steinerweg 5
81241 München
Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für deine Karriere von morgen stellen? Starte deine Ausbildung bei Helios!
Zum 01.04.2026 suchen wir dich als
Auszubildenden zur Pflegefachhilfe (m/w/d)
an unseren Klinikstandorten in München Pasing und München Perlach.
Das erwartet Dich
- Als Krankenpflegehilfe bist du die rechte Hand der Pflegefachkraft
- Betreuung der Patient:innen mit verschiedenen Krankheitsbildern, sowie deren Angehörigen
- Du erlernst die Dokumentation von Patient:innendaten
- Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
- Übernahme der Essensversorgung der Patient:innen
- Übernahme der Bettenaufbereitung und des hausinternen Patiententransportes
- Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht an unserem Bildungszentrum auf dem Krankenhausgelände in familiärer Atmosphäre vermittelt
Das bringst Du mit
Du interessierst dich für gesundheitliche und medizinische Themen
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Du hast Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Du bist belastbar
Du hast mindestens den Mittelschulabschluss
Du hast den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern und du bist mindestens 16 Jahre alt
Freu Dich auf
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge ab dem vollendeten 17. Lebensjahr
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum München West ist ein moderner Schwerpunktversorger mit 412 Betten im Stadtteil Pasing und akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Mit einer zentralen Notaufnahme sowie 20 weiteren Fachabteilungen und Sektionen bieten wir eine umfassende Versorgung auf universitärem Niveau. Jedes Jahr vertrauen etwa 24.000 stationäre und weitere 31.000 ambulante Patient:innen der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt rund 950 Beschäftigten.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Dir unser Pflegedirektor, Herr Aldin Gazdic, unter der Telefonnummer (089) 8892-20830 oder per E-Mail unter aldin.gazdic[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum München West
Steinerweg 5
81241 München
Rund um die Bewerbung
Sie haben eine passende Stelle gefunden und möchten sich bewerben? Wir zeigen Ihnen, wie die Online-Bewerbung bei Fresenius funktioniert.
Bewerbungsprozess
Sie möchten wissen, wie es nach Ihrer Bewerbung bei uns weitergeht? Wir erklären Ihnen den Ablauf und geben nützliche Tipps.
Unsere Leistungen
Vielseitige und qualifizierte Ausbildung, innerbetrieblicher Unterricht und Seminare, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schüler:innen
Manche folgen jedem Trend, andere setzen selbst Maßstäbe. Wir zum Beispiel. Indem wir bezahlbare Qualitätsmedizin anbieten, verbessern wir die Lebensqualität von Patienten weltweit. Starten Sie jetzt Ihre Ausbildung mit Sinn.
Unser Angebot ist ausgezeichnet!
Das digitale Informationsangebot über Ausbildungsmöglichkeiten bei Fresenius wurde in der Azubi-Comm-Studie 2020 von Potentialpark mit dem 1. Platz im Gesamtranking ausgezeichnet.
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.