Herzlich willkommen zu Deinem nächsten großen Schritt!

Bei uns hast Du die Möglichkeit während Deiner dreijährigen Ausbildung im Veranstaltungsverkauf zum absoluten Veranstaltungs-Profi zu werden. Für Tagungen, Konferenzen, private Feierlichkeiten oder Gala-Veranstaltungen stehen unseren Gästen 13 Banketträumlichkeiten mit großem Ballsaal zur Verfügung.
Du lernst alles rund um Veranstaltungen – von der Organisation, Durchführung und Nachbereitung bis hin zur Betreuung der Gäste vor, während und nach der Veranstaltung, damit jeder Besuch in unserem Haus ein unvergessliches Erlebnis wird.
Du suchst einen Ausbildungsplatz, der Dich fordert, bei dem Du schnell Verantwortung übernimmst und eigenständig arbeiten kannst? Gleichzeitig wünschst Du Dir, bereits ab dem ersten Tag ein fester und geschätzter Bestandteil des Teams zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unserer Teams bieten wir zum 01. Februar 2026 eine Ausbildung im Veranstaltungsverkauf (m/w/d) in Vollzeit an.

So sieht Dein Tag aus:

Während Deiner Ausbildung bei uns ist kein Tag wie der andere. Du lernst all unsere Abteilungen kennen und wirst nach und nach zum Profi für alle Aufgaben eines Veranstaltungskaufmanns bzw. einer Veranstaltungskauffrau:

• Du erlernst das Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen jeglicher Art
• Du bearbeitest eingehende Veranstaltungs- und Zimmeranfragen
• Du stehst im Kontakt mit unseren Gästen und lernst wie individuelle Angebote erstellt werden, um jede Veranstaltung zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen
• Du übernimmst kaufmännische Aufgaben rund um die Buchhaltung und im Controlling
• Du erhältst Einblicke in den Veranstaltungsservice und erlernst das Durchführen von Veranstaltungen
• Du erledigst Korrespondenz mit Gästen, Veranstaltern und Agenturen
  
  

Das wünschen wir uns von Dir:

• Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
• Motivation und Begeisterungsfähigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und idealerwiese Englischkenntnisse

Was würdest Du mit 250 € machen?

Unsere Benefits sollen Dich dabei unterstützen, jeden Tag das Beste aus Dir herauszuholen. Deswegen darfst Du ein zusätzliches individuelles Benefit ganz nach Deinen Bedürfnissen wählen.
Von Tankgutscheinen, einen höheren Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen bis hin zu zusätzlichen Urlaubstagen ist so einiges dabei. *

Und was wir sonst noch für Dich haben:

• Ein offenes und diverses Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen und Initiativen einzubringen
• Strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung
• Betriebliche Krankenkasse
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Training Sessions
• Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events
• "TakeCare" Programm mit vielen Angeboten rund um das Thema Gesundheit und Mental Wellbeing
• Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder vergünstigten Parkplatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
• Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
• Weltweite Vergünstigungen in allen 8300+ Marriott International Hotels, sowie 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote
• Zusätzliche Rabatte beim Besuch unserer eigenen Restaurants & Bars sowie in unseren Münchener Marriott Hotels

Hast Du Lust bekommen, dich auf Deine Karriere-Reise mit Marriott zu begeben?

In unserem Team hast Du viele Möglichkeiten Dein Talent einzubringen.
Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

workinmunich@marriotthotels.com

* Individuell wählbare Benefits werden anteilig unter Berücksichtigung des Eintrittsdatums und der Arbeitszeiten berechnet.

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

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